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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Verpackungslösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 150 Jahren Tradition und fortschrittlichem Denken.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Unternehmenskultur, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
- Warum dieser Job: Finde deine berufliche Heimat in einem dynamischen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs – seit 150 Jahren. Dabei schätzen wir als Basis traditionelle Werte und als Motor fortschrittliches Denken. Bei Brangs + Heinrich herrscht eine inspirierende Teamatmosphäre, in der Menschen nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat finden.
In einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen kannst du deine Stärken entfalten und deine Karriere vorantreiben. Nachhaltige Verpackungslösungen, durch Innovationen getrieben – das ist unsere gemeinsame Vision. In unserem internationalen Umfeld arbeiten wir mit Respekt, Partnerschaftlichkeit und einem starken Kundenfokus gemeinsam daran, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, legen wir besonderes Augenmerk auf eine moderne Unternehmenskultur: Wir fördern den Aufbau digitaler Kompetenzen, probieren neue Formen der Zusammenarbeit aus und beflügeln die Kreativität im Team durch viel Eigenständigkeit, eine offene Fehlerkultur und fortschrittliche Arbeitsatmosphäre.
Lerne uns persönlich kennen und lasse dich begeistern von einem dynamischen und familiären Umfeld! Du möchtest dich beruflich verändern und gerne Teil unserer Familie sein? Dann bewirb dich jetzt!
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns gemeinsam wachsen möchten. Sende uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Wunschposition bei Brangs + Heinrich beschreibst. Gerne kannst du auch deine Beweggründe, Fähigkeiten und beruflichen Ziele darlegen. Wir werden deine Bewerbung sorgfältig prüfen und uns mit dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Brangs + Heinrich
Kontaktperson:
Brangs + Heinrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine formelle Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an unserer Vision interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Stärken und warum du Teil unserer Familie werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, sie Wirklichkeit werden zu lassen.
Klarheit ist König!: Halte dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brangs + Heinrich vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Brangs + Heinrich zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Vision und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamatmosphäre oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
In einem familiären Umfeld wie bei Brangs + Heinrich ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile deine Beweggründe für die Bewerbung und was dich an der Position reizt. Zeige, wie deine Stärken und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Präsentiere deine digitalen Kompetenzen
Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Kompetenzen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Sei es durch Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder durch Tools, die du beherrschst – bringe das zur Sprache!