Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und analysiere Märkte für innovative Hygieneprodukte.
- Unternehmen: BRANOfilter, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Filterlösungen und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Männergesundheit und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Market Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine saubere Zukunft arbeiten wir jeden Tag an Filterlösungen, die ein nachhaltig sauberes Morgen gewährleisten – und das seit 40 Jahren. BRANOfilter ist Entwickler und Hersteller von Filtern zur Reinigung und Überwachung der Luftqualität. Unsere Leidenschaft liegt darin, unseren Kunden effiziente und anspruchsvolle Filterprodukte für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche und Branchen zu bieten.
Als Experte in der Branche begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Entwicklung und Produktion bis hin zur Lieferung ihres Wunschproduktes. Wir glauben fest daran, dass unser Firmenerfolg auf engagierten Mitarbeitenden beruht, die sich in unserer sehr kollegialen Firmenkultur wohlfühlen. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, dessen individuelle Stärken und Ideen zählen. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander.
Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung erschließen wir aktuell einen neuen Diversifikationsmarkt und bringen hierfür eine eigenständige Hygienemarke auf den Markt. Um den Aufbau dieser Unternehmenssparte voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Go‑to‑Market Manager (m/w/d), der sich mit der Frage beschäftigt, wie wir dieses Produkt erfolgreich zum richtigen Kunden bringen und somit kontinuierlich Umsatz erzeugen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Marktanalyse: Analyse und Ableitung von Markteintrittsstrategien & Portfolioempfehlungen für definierte Zielmärkte (inkl. Regulatorik und Wettbewerbsumfeld)
- Go‑to‑Market-Strategien: Entwicklung von starken GTM‑Strategien für die geplanten Marken im Bereich Hygiene (B2C und B2B)
- Sales & Marketing: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kundenstamms und Begleitung verschiedener Marketing‑Aktivitäten wie Messen, Konferenzen, Kampagnen usw.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Brand Management, Auftragsverwaltung, Forschung & Entwicklung
- Monitoring & Optimierung / Performance: Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung von Leistungs- und Portfolio-Strategien und Kommunikationsschwerpunkten
- Aufbau operativer Prozesse: Interne Abläufe, Produkt- und Projektorganisation, CRM & Analytics
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, International Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access / Market Entry / Market Expansion, idealerweise in Consumer Health, OTC (over‑the‑counter) oder Kosmetik/FMCG
- Erfahrung im Bereich Sales (vor allem im Bereich E‑Commerce), Business Development und Customer Success und Key Account Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten sowie die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens.
- In diesem Projekt erwartet Sie nicht nur ein hoher Gestaltungsspielraum, sondern die direkte Zusammenarbeit mit den Gründern mit der Perspektive, eine langfristige Schlüsselrolle in einer neuen Unternehmenssparte zu übernehmen.
- Angenehme Arbeitsplatzgestaltung: modern und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, die individuell an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden angepasst werden können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir setzen uns aktiv für einen gesunden Lebensstil und Nachhaltigkeit ein.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zum Home‑Office.
- Geschenke zu besonderen Anlässen: Anerkennung und Wertschätzung unseren Mitarbeitenden gegenüber mit besonderen Aufmerksamkeiten.
- Individuelle Schulungsprogramme: Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Kindergartenzuschuss: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Miteinander: Regelmäßige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge in lockerer Atmosphäre.
- Vergünstigtes Mittagessen: bezuschusste Mittagsangebote.
Leiterin HR
BRANOfilter GmbH | Industriestr. 23 | 90599 Dietenhofen
Go-to-Market Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRANOfilter GmbH
BRANOfilter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Schulungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kindergartenkosten und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-to-Market Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BRANOfilter arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANOfilter GmbH vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Hygiene und Männergesundheit vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln.
✨Verstehe die Zielgruppe
Überlege dir, wer die potenziellen Kunden sind und welche Bedürfnisse sie haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten auf die neue Marke anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Markteinführung der neuen Hygienemarke sieht.
