Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Go-to-Market-Strategien für innovative Hygieneprodukte.
- Unternehmen: BRANOfilter, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Filterlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BusinessBike und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Männergesundheit und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Market Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für eine saubere Zukunft arbeiten wir jeden Tag an Filterlösungen, die ein nachhaltig sauberes Morgen gewährleisten – und das seit 40 Jahren. BRANOfilter ist Entwickler und Hersteller von Filtern zur Reinigung und Überwachung der Luftqualität. Unsere Leidenschaft liegt darin, unseren Kunden effiziente und anspruchsvolle Filterprodukte für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche und Branchen zu bieten.
Als Experte in der Branche begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Entwicklung und Produktion bis hin zur Lieferung ihres Wunschproduktes. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern. Wir glauben fest daran, dass unser Firmenerfolg auf engagierten Mitarbeitenden beruht, die sich in unserer sehr kollegialen Firmenkultur wohlfühlen. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, dessen individuelle Stärken und Ideen zählen. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander.
Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung erschließen wir aktuell einen neuen Diversifikationsmarkt und bringen hierfür eine eigenständige Hygienemarke auf den Markt. Das Besondere an diesem Projekt: Zwei Unternehmen bündeln ihre Kompetenzen, um gemeinsam einen Markt zu erschließen und eine neue Marke im Bereich Männergesundheit zu etablieren.
Um den Aufbau dieser Unternehmenssparte voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Go-to-market Manager (m/w/d), der sich mit der Frage beschäftigt, wie wir dieses Produkt erfolgreich zum richtigen Kunden bringen und somit kontinuierlich Umsatz erzeugen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Marktanalyse: Analyse und Ableitung von Markteintrittsstrategien & Portfolioempfehlungen für definierte Zielmärkte (inkl. Regulatorik und Wettbewerbsumfeld)
- Go-to-Market-Strategien: Entwicklung von starken GTM-Strategien für die geplanten Marken im Bereich Hygiene (B2C und B2B)
- Sales & Marketing: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kundenstamms und Begleitung verschiedener Marketing-Aktivitäten wie Messen, Konferenzen, Kampagnen usw.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Brand Management, Auftragsverwaltung, Forschung & Entwicklung
- Monitoring & Optimierung / Performance: Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung von Leistungs- und Portfolio-Strategien und Kommunikationsschwerpunkten
- Aufbau operativer Prozesse: Interne Abläufe, Produkt- und Projektorganisation, CRM & Analytics
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, International Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access / Market Entry / Market Expansion, idealerweise in Consumer Health, OTC (over-the-counter) oder Kosmetik/FMCG
- Erfahrung im Bereich Sales (vor allem im Bereich E-Commerce), Business Development und Customer Success und Key Account Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Wir bieten:
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten sowie die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens. In diesem Projekt erwartet Sie nicht nur durch ein hoher Gestaltungsspielraum, sondern die direkte Zusammenarbeit mit den Gründern mit der Perspektive eine langfristige Schlüsselrolle in einer neuen Unternehmenssparte zu übernehmen. Sie profitieren neben betrieblicher Altersvorsorge von einem Kindergartenzuschuss, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, BusinessBike, Präsente zu besonderen Anlässen sowie Veranstaltungen in lockerer, kollegialer Atmosphäre (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier). Ein persönlicher Einarbeitungsplan sowie individuelle Schulungen sind selbstverständlich. Wir sind offen für moderne Arbeitszeitmodelle und möchten Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
BRANOfilter GmbH | Industriestr. 23 | 90599 Dietenhofen
Go-to-Market Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: BRANOfilter GmbH
BRANOfilter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams, sondern werden als wertvolle Individuen geschätzt, deren Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sodass Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiter ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go-to-Market Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BRANOfilter GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BRANOfilter GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BRANOfilter GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BRANOfilter GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BRANOfilter GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BRANOfilter GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANOfilter GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BRANOfilter GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BRANOfilter GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BRANOfilter GmbH einfügt.
