Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Go-to-Market-Strategien für innovative Hygieneprodukte.
- Unternehmen: BRANOfilter, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Filterlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BusinessBike und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Männergesundheit und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Market Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für eine saubere Zukunft arbeiten wir jeden Tag an Filterlösungen, die ein nachhaltig sauberes Morgen gewährleisten – und das seit 40 Jahren. BRANOfilter ist Entwickler und Hersteller von Filtern zur Reinigung und Überwachung der Luftqualität. Unsere Leidenschaft liegt darin, unseren Kunden effiziente und anspruchsvolle Filterprodukte für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche und Branchen zu bieten.
Als Experte in der Branche begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Entwicklung und Produktion bis hin zur Lieferung ihres Wunschproduktes. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern. Wir glauben fest daran, dass unser Firmenerfolg auf engagierten Mitarbeitenden beruht, die sich in unserer sehr kollegialen Firmenkultur wohlfühlen. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, dessen individuelle Stärken und Ideen zählen. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander.
Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung erschließen wir aktuell einen neuen Diversifikationsmarkt und bringen hierfür eine eigenständige Hygienemarke auf den Markt. Das Besondere an diesem Projekt: Zwei Unternehmen bündeln ihre Kompetenzen, um gemeinsam einen Markt zu erschließen und eine neue Marke im Bereich Männergesundheit zu etablieren.
Um den Aufbau dieser Unternehmenssparte voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Go-to-market Manager (m/w/d), der sich mit der Frage beschäftigt, wie wir dieses Produkt erfolgreich zum richtigen Kunden bringen und somit kontinuierlich Umsatz erzeugen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Marktanalyse: Analyse und Ableitung von Markteintrittsstrategien & Portfolioempfehlungen für definierte Zielmärkte (inkl. Regulatorik und Wettbewerbsumfeld)
- Go-to-Market-Strategien: Entwicklung von starken GTM-Strategien für die geplanten Marken im Bereich Hygiene (B2C und B2B)
- Sales & Marketing: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kundenstamms und Begleitung verschiedener Marketing-Aktivitäten wie Messen, Konferenzen, Kampagnen usw.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Brand Management, Auftragsverwaltung, Forschung & Entwicklung
- Monitoring & Optimierung / Performance: Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung von Leistungs- und Portfolio-Strategien und Kommunikationsschwerpunkten
- Aufbau operativer Prozesse: Interne Abläufe, Produkt- und Projektorganisation, CRM & Analytics
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, International Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access / Market Entry / Market Expansion, idealerweise in Consumer Health, OTC (over-the-counter) oder Kosmetik/FMCG
- Erfahrung im Bereich Sales (vor allem im Bereich E-Commerce), Business Development und Customer Success und Key Account Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Wir bieten:
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten sowie die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens. In diesem Projekt erwartet Sie nicht nur durch ein hoher Gestaltungsspielraum, sondern die direkte Zusammenarbeit mit den Gründern mit der Perspektive eine langfristige Schlüsselrolle in einer neuen Unternehmenssparte zu übernehmen. Sie profitieren neben betrieblicher Altersvorsorge von einem Kindergartenzuschuss, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, BusinessBike, Präsente zu besonderen Anlässen sowie Veranstaltungen in lockerer, kollegialer Atmosphäre (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier). Ein persönlicher Einarbeitungsplan sowie individuelle Schulungen sind selbstverständlich. Wir sind offen für moderne Arbeitszeitmodelle und möchten Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
BRANOfilter GmbH | Industriestr. 23 | 90599 Dietenhofen
Go-to-Market Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: BRANOfilter GmbH
BRANOfilter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams, sondern werden als wertvolle Individuen geschätzt, deren Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sodass Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiter ausbauen können.
