IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen

IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen

Dreieich Vollzeit 42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brans Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen sowie IT-Support vor Ort und remote.
  • Unternehmen: Kleines, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Fokus auf das Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsgestaltung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Entwicklungspläne für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse gemeinsam mit uns in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.

Standort: 63303 Dreieich

Start: Ab sofort

Arbeitsmodell: Büro + beim Kunden vor Ort + Homeoffice (1–2 Tage/Woche nach Absprache)

Über uns

Wir sind ein kleines, inhabergeführtes IT-Unternehmen (Vater & Sohn) mit Fokus auf das Gesundheitswesen. Unser Anspruch ist nicht Masse, sondern höchste Qualität, saubere Lösungen und zufriedene Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Support von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen vor Ort und remote
  • Annahme von eingehenden Telefonaten für Beratung und Support
  • Administration von Netzwerken (Firewall, DNS, DHCP)
  • Betreuung von Praxissoftware (z.B. MEDICAL OFFICE, ALBIS, TURBOMED)
  • Integration und Support von Peripherie (Drucker, Scanner, GDT- und DICOM-Anbindungen)
  • Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
  • Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unserer Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (Firewall, DNS, DHCP)
  • Erfahrung mit Herstellern wie Securepoint, Sophos oder Fortinet
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten beim Kunden

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen
  • Erfahrung in medizinischen IT-Umgebungen
  • Kenntnisse in GDT- oder DICOM-Schnittstellen
  • Erfahrung mit typischer Praxis-IT (Scanner, Kartenleser, Drucksysteme)

Was wir dir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitsgestaltung (Büro, vor Ort, Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Freie Wahl deiner Arbeitsmittel
  • Leistungsorientierter Bonus
  • Überstundenausgleich (Freizeitausgleich wird bevorzugt)
  • Regelmäßige Schulungen & Zertifizierungen
  • Individueller Entwicklungsplan
  • Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Umfeld

Bei uns zählt das Ergebnis und die Qualität der Arbeit – nicht die reine Anzahl abgearbeiteter Tickets.

Vergütung

Attraktives Gehalt je nach Erfahrung im Bereich von ca. 42.000 bis 50.000€ jährlich – mit Entwicklungsperspektive.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Melde dich einfach über unser Kontaktformular – wir freuen uns, dich kennenzulernen.

IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Brans Solutions

Als inhabergeführtes Unternehmen für IT-Managed-Services bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, das Wert auf kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander legt. Bei uns findest du nicht nur moderne Ausstattung und flexible Arbeitsgestaltung, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn du Leidenschaft für IT und neue Technologien mitbringst, freuen wir uns darauf, gemeinsam herauszufinden, wie du zu uns passt.

Brans Solutions

Kontaktdaten:

Brans Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Brans Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Brans Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Systemadministration
Netzwerktechnik
Firewall
DNS
DHCP
Praxissoftware (MEDICAL OFFICE, ALBIS, TURBOMED)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brans Solutions und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brans Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Brans Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.