Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, steigere die Performance und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: OAKBERRY, eine internationale Premium-Açaí-Brand mit über 700 Stores weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive auf Führungsverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer spannenden Stadt und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
OAKBERRY ist eine internationale Premium-Açaí-Brand mit über 700 Stores weltweit und starkem Wachstum in Europa. Für unseren Store in Stuttgart suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Store Manager (m/w/d), der den Store operativ führt, die Performance steigert und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Du übernimmst Verantwortung für deinen Store in einer der spannendsten Städte Deutschlands.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb
- Sicherstellung der Oakberry-Standards (Produkte, Präsentation, Hygiene, Service)
- Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (10–12 Mitarbeiter)
- Dienstplanung & Personaleinsatzplanung
- Onboarding und Schulung neuer Mitarbeiter
- Performance-Controlling
- Umsatz- und Kostenkontrolle
- Wareneinsatz-Optimierung
- Inventuren & Bestellwesen
- KPI-Analyse (Umsatz, Durchschnittsbon, Personalkostenquote)
- Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung der Marken- und Franchise-Standards
- Reporting an Operations / Management
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Gastronomie, Systemgastronomie oder Hotellerie
- Erste Führungserfahrung als Schichtleiter, Supervisor oder Assistant Manager
- Zahlenverständnis & unternehmerisches Denken
- Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stark wachsenden internationalen System
- Attraktives Gehaltspaket
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dynamisches Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie
- Perspektive auf langfristige Führungsverantwortung
Store Manager (m/w/d) - Oakberry Stuttgart Arbeitgeber: Brasalb Managing Services
OAKBERRY bietet eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Als Store Manager in Stuttgart profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv am Wachstum einer der aufregendsten Marken im Açaí-Segment mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, was OAKBERRY zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Brasalb Managing Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) - Oakberry Stuttgart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, schau dir unseren Store in Stuttgart an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei OAKBERRY verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke OAKBERRY, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Store Manager bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Oakberry Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Store Manager bei OAKBERRY zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Zahlenaffinität:Da wir jemanden mit einem guten Zahlenverständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit KPIs oder Umsatzanalysen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brasalb Managing Services vorbereitet
✨Verstehe die Marke Oakberry
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte von Oakberry verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Store Manager zu untermauern.
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Umsatz- und Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast und welche Strategien du zur Optimierung des Wareneinsatzes eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wie hast du dein Team motiviert und entwickelt? Zeige, dass du nicht nur die operativen Aufgaben beherrschst, sondern auch ein guter Leader bist, der sein Team zum Erfolg führt.
