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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingkampagnen und optimiere unsere digitalen Inhalte.
- Arbeitgeber: Wachsendes, globales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheitsbranche revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet hochwertige Lösungen für medizinisches Fachpersonal über ein breites Netzwerk von Menschen und Technologien. Mit rund 22.000 Team Schein-Mitgliedern betreut das Netzwerk des Unternehmens aus vertrauenswürdigen Beratern mehr als 1 Million Kunden weltweit und bietet über 300 hochwertige Lösungen zur Verbesserung ihres betrieblichen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen
- Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten
- Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Faire und leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Contentpflege:
- Pflege und Optimierung der Produktinformationen in unseren Systemen (PIM, CMS).
Kampagnenmanagement:
- Planung, Koordination und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. über Meta, Google, LinkedIn, E-Mail-Marketing).
- Entwicklung innovativer Kampagnen-Ideen, Initiierung und Begleitung der Erstellung von Werbemitteln und Erschließung neuer Marketing-Kanäle.
Website-Management:
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Webseiten und Optimierung des Nutzererlebnisses.
Performanceanalyse:
- Monitoring relevanter Einkaufs- und Verkaufskennzahlen (z. B. Wettbewerbsanalysen, Webshop-KPIs).
- Entwicklung von datenbasierten Lösungen zur Optimierung von Sortiment und Performance.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung:
- Analyse von Trends und Best Practices zur Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten.
Anforderungen:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Category Management.
- Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung ist von Vorteil. Affinität zu digitalen Tools und Analysen (z. B. Google Analytics). Kenntnisse in der Arbeit mit Warenwirtschafts-, CMS- und PIM-Systemen sowie Artikelstammdaten sind von Vorteil. Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. SAP Commerce) und Ordermanagementsystemen.
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung. Kreativität, Kommunikationsgeschick und Teamgeist.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch und/oder (Grund-) Kenntnisse in Deutsch.
Marketing Manager Arbeitgeber: Brasseler USA Inc.
Kontaktperson:
Brasseler USA Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Marketing-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Henry Schein arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der innovative Kampagnen-Ideen entwickeln kann.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und Online-Marketing. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du beherrschst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brasseler USA Inc. vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Henry Schein und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle als Marketing Manager zu erfüllen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ideen für Marketingkampagnen erfordert, solltest du einige innovative Vorschläge parat haben. Überlege dir, wie du neue Kanäle erschließen oder bestehende Kampagnen optimieren könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.