Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Dienst und optimiere Prozesse für den Erfolg.
- Unternehmen: Henry Schein, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im technischen Bereich, idealerweise in der Dentalbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Region in Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Technischen Leiter (m/w/d) am Standort Stuttgart / Ettlingen.
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in ganz Baden-Württemberg (Einsatzleitung und Technischer Außendienst)
- Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung und Optimierung der Effizienz und Effektivität innerhalb der eigenen Organisation
- Arbeiten mit KPIs, operatives Reporting & Controlling
- Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie künftigen Abläufen
- Qualitätssicherung im technischen Service
- Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen
- Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und Geschäftsführung
- Regelmäßige Präsenz an Haupt-Standorten Stuttgart und Ettlingen (sowie kleinere Standorte in der Region)
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technisch-wirtschaftlichen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im technischen Umfeld, Erfahrung in der Dentalbranche von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Teams
- Wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich
- Changemanagement
- Mitarbeitermotivation
- Arbeiten mit KPIs und Ableiten/Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen
- Weiterentwicklung eines bestehenden Serviceportfolios
- Sie arbeiten lösungsorientiert und sind ein Organisationstalent
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hoher Verantwortung in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation im Medizinwesen.
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung und Ausbildung. Als Quereinsteiger sind Sie uns und Ihren zukünftigen Kolleginnen willkommen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, technisches State of the Art Equipment und 30 Tage Urlaub.
Technical Manager Baden-Wüttemberg Arbeitgeber: Brasseler USA Inc.
Henry Schein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Württemberg ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager Baden-Wüttemberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager Baden-Wüttemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brasseler USA Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Henry Schein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Changemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im technischen Dienst vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
