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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Serviceeinsätze und führe das Dispo-Team.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team, das Wert auf Kundenbetreuung und Zusammenhalt legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiteranlässen und individuellen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden und humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Weiterbildung, Erfahrung in Disposition und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Stilsicheres Deutsch ist wichtig, weitere Sprachen sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns ist niemand perfekt, dafür herzlich, direkt & mit einer guten Portion Selbstironie ausgestattet. Wenn du Lust hast, mit uns den Überblick zu behalten und gleichzeitig für Stimmung zu sorgen – dann komm zu uns ins Team!
Hiermit bereicherst du unser Team:
- Technische Grundausbildung, idealerweise mit einer kaufmännischen Weiterbildung (z.B. Techn. Kaufmann/-frau)
- Idealerweise kennst du das ERP SAP Business One und hast Erfahrung in der Disposition
- Gutes technisches Verständnis
- Von Vorteil bringst du Erfahrung im Führen von Teams mit
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes Organisationstalent: Du arbeitest gerne selbständig, effizient und verfügst über eine rasche Auffassungsgabe
- Du verfügst über eine analytische Denkweise und ein hohes Mass an logischem Verständnis
- Gute EDV Anwenderkenntnisse
- Geduldige, herzliche, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen? Top!
Deine Aufgaben:
- Einsätze im Bereich Service, Wartung und Montage koordinieren und planen
- Mitarbeit und Führen des Dispo-Teams
- Erste Anlaufstelle für unsere Kunden am Telefon und unseren Servicetechniker
- Verantwortung für operative Prozesse im Dispositionsbereich
- Managen unserer Aufträge, Ressourcen und Kapazitäten
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards unserer Dienstleistungen
- Aktive Kommunikation und Koordination mit Mitarbeitenden und Kunden
- Förderung eines reibungslosen Austauschs zwischen Innen- und Aussendienst
- Als Teil des Kaders aktiv unsere Zukunft mitgestalten
Worauf wir stolz sind:
- Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität
- Ein Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig unterstützt
- Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität
- Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe und Vorteile
Leiter/-in Disposition 80-100% Arbeitgeber: Brasser Kälte AG
Kontaktperson:
Brasser Kälte AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Disposition 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Bewerbungstool, um deine Bewerbung schnell und direkt einzureichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die angebotenen Ressourcen schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Teamführung zu erläutern. Zeige, wie du dein Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über SAP Business One, falls du noch keine Erfahrung damit hast. Ein grundlegendes Verständnis kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Disposition 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Besuche die Website von StudySmarter, um mehr über die Werte und das Team zu erfahren, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/-in Disposition hervorhebt. Betone deine kaufmännische Weiterbildung und Erfahrungen im Bereich Disposition sowie deine Teamführungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten, dein technisches Verständnis und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungstool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brasser Kälte AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen guten technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen wie SAP Business One und zur Disposition vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle als Leiter/-in Disposition ist Organisation das A und O. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Teams organisiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, effizient zu arbeiten und Ressourcen gut zu managen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du die erste Anlaufstelle für Kunden und Servicetechniker bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Das Unternehmen schätzt eine herzliche und engagierte Persönlichkeit. Zeige während des Interviews deine Authentizität und deinen Humor. Teile Anekdoten, die deine Selbstironie und Teamfähigkeit verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
