Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Team und sorge für eine erstklassige Gästebetreuung.
- Unternehmen: Brasserie Fédéral, ein zentraler Hotspot in Zürich.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt in allen Candrian Restaurants und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Brasserie Fédéral in Zürich sucht einen motivierten Chef de Service (100% m/w) zur Unterstützung des Teams. In dieser Rolle verantworten Sie die professionelle Gästebetreuung und leiten das Service-Team, um sicherzustellen, dass alle Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Wir bieten einen zentralen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt in allen Candrian Restaurants.
Service Lead – Swiss Brasserie, Zurich HB Arbeitgeber: Brasserie Fédéral
Die Brasserie Fédéral in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zentralen Arbeitsplatz in einer lebhaften Umgebung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte in allen Candrian Restaurants. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert das Wachstum und die Zufriedenheit jedes Einzelnen, was uns zu einem idealen Ort für leidenschaftliche Fachkräfte in der Gastronomie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Lead – Swiss Brasserie, Zurich HB erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brasserie Fédéral und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Lead – Swiss Brasserie, Zurich HB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Gastronomie mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und im Teammanagement. Zeig uns, wie du die Standards einhältst!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brasserie Fédéral vorbereitet
✨Kenntnis der Brasserie Fédéral
Informiere dich über die Brasserie Fédéral und ihre Philosophie. Zeige, dass du die Speisekarte und die angebotenen Dienstleistungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und Teamleitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Qualitäts- und Hygienestandards
Sei bereit, über deine Kenntnisse zu Qualitäts- und Hygienestandards in der Gastronomie zu sprechen. Du solltest erklären können, wie du diese Standards in deinem bisherigen Job umgesetzt hast und warum sie wichtig sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
