Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche französische Meeresfrüchte-Gerichte und verwöhne unsere Gäste.
- Unternehmen: Brasserie Lipp in Zürich – ein zentral gelegenes, kreatives Restaurant.
- Vorteile: Attraktive Candrian Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Flexibilität und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sind wichtig.
- Warum dieser Job: Bring deine Kreativität ein und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung EFZ und Freude am Kochen mit hochwertigen Zutaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Brasserie Lipp in Zürich sucht einen engagierten Koch, der die Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten aus der französischen Küche verwöhnt. Sie arbeiten in einem motivierten Team und können Ihre Kreativität in einem zentral gelegenen Restaurant einbringen.
Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Kochausbildung EFZ, liebt hochwertige Zutaten und bringt Freude am Kochen mit. Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ebenso wichtig wie gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Candrian Benefits.
Chef de Partie – French Seafood Kitchen Leader Arbeitgeber: Brasserie Lipp
Die Brasserie Lipp in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gastronomie. Mit einem engagierten Team und einer Leidenschaft für hochwertige französische Küche fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Unsere attraktiven Candrian Benefits machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der pulsierenden Stadt Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie – French Seafood Kitchen Leader erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Brasserie Lipp interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie – French Seafood Kitchen Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Brasserie Lipp damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Brasserie Lipp gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Brasserie Lipp genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Brasserie Lipp!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brasserie Lipp vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Brasserie Lipp zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Brasserie Lipp ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
