(Junior) Operativer Einkaufsmanager (m/w/d) ohne Personalverantwortung

(Junior) Operativer Einkaufsmanager (m/w/d) ohne Personalverantwortung

Vollzeit 42000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere operative Umsetzung von Einkaufs- und Lieferaktivitäten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Bratzler & Co. GmbH, ein internationaler Fruchtimporteur mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem sympathischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des internationalen Fruchthandels.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, erste Erfahrungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.

Die Bratzler & Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden und Südamerika. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus. Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der operativen Umsetzung von Einkaufs- und Lieferaktivitäten im Verantwortungsbereich
  • Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Marktanforderungen in kurz- und mittelfristige Maßnahmen
  • Steuerung von Beschaffung, Disposition und Beständen unter Berücksichtigung von Nachfrage, Verfügbarkeit und Qualität
  • Durchführung kurzfristiger Spotmarktkäufe in Abstimmung mit dem Sourcing Manager
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Beschaffung, Vertrieb, Logistik und weiteren Bereichen
  • Pflege und Dokumentation des Austauschs mit Lieferanten zur Planung, Qualität und Servicelevel
  • Nachverfolgung von Direktimporten, Spotmarktaktivitäten und Lieferantenabwicklung

Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im internationalen Fruchthandel oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
  • Analytische und ergebnisorientierte Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Termindruck verlässlich zu agieren
  • Proaktive, teamorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse, z. B. Spanisch, sind von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (fortgeschrittene Fähigkeiten erforderlich)
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Ein international wachsendes Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket-Zuschuss (30EUR monatlich)
  • Gesundheitsbudget (300 EUR p.a.) für individuelle Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Bratzler & Co. GmbH Herr Calvo Am Großmarkt 10 D-76137 Karlsruhe www.bratzler.com Tel.: +49 (0)721 96185 69 car@bratzler.com

(Junior) Operativer Einkaufsmanager (m/w/d) ohne Personalverantwortung Arbeitgeber: Bratzler & Co. GmbH

Als Finanzleiter in einem international erfolgreichen Handelsunternehmen haben Sie die Möglichkeit, die finanzielle Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition, in der Sie eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation aufbauen und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten können.

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Kontaktdaten:

Bratzler & Co. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Operativer Einkaufsmanager (m/w/d) ohne Personalverantwortung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Fruchthandel! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und dein Interesse an Mangos und Avocados. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Operativer Einkaufsmanager (m/w/d) ohne Personalverantwortung mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Ergebnisorientierte Problemlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Junior) Operativer Einkaufsmanager geeignet bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Sprich unsere Sprache:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bratzler & Co. GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über den internationalen Fruchthandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bratzler & Co. konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Marktanforderungen und Trends verstehst, insbesondere in Bezug auf Mangos und Avocados.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Excel und anderen relevanten Tools präsentierst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Analysen durchzuführen oder Entscheidungen zu unterstützen.