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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Kommunikationsthemen und entwickle zielgruppenspezifische Botschaften.
- Arbeitgeber: Moderne Brauerei mit familiärer DU-Kultur und innovativem Headquarter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage und Sonderzahlungen nach dem 1. Dienstjahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und arbeite für dein Lieblingsbier.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58100 - 61900 € pro Jahr.
Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch - auch über den Arbeitsalltag hinaus.
DEINE AUFGABEN
- Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Ganzheitliche Betrachtung und Steuerung komplexer Kommunikationsthemen
- Entwicklung klarer und zielgruppenspezifischer Botschaften und Positionierungen
- Strategische Priorisierung und Integration relevanter Themen in den Kommunikationsplan sowie deren wirkungsvolle Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie laufende Abstimmung mit Stakeholdern
- Beobachtung und Analyse externer Perspektiven (Medien, Mitbewerber, Stakeholder) und Ableitung fundierter Einschätzungen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
- Definition und Abstimmung zentraler Kernbotschaften sowie deren zielgruppengerechte Vermittlung
- Recherche, Redaktion und Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in interner/externer Kommunikation
- Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie gutes Verständnis der Medienlandschaft; Journalist*innen-Netzwerk von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
- Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3,145.54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 bis EUR 62.000 vorgesehen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Unsere Benefits
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Vergünstigungen Biermarkerl, Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks
- Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
- Zuschuss Mittagessen Essenszulage je nach Standort
- Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beruf & Familie Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten je nach Position
- Aufgabengebiet Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort
Deine Ansprechperson: Victoria Partoll
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben: www.brauunion.at/karriere
Communication Specialist (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Brau Union Österreich AG
Kontaktperson:
Brau Union Österreich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication Specialist (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Specialist (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für Kommunikation durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brau Union Österreich AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte auf klare und präzise Antworten und passe deinen Kommunikationsstil an den Interviewer an, um eine positive Verbindung herzustellen.