Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Aufbau einer zentralen HR-Richtlinien-Datenbank und verbessere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Brau Union Österreich - ein innovatives Unternehmen mit familiärer DU-Kultur.
- Vorteile: Vergünstigte Getränke, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Herzen von Linz.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die HR-Welt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich HR oder BWL und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1797 - 1797 € pro Monat.
Praktikum befristet, 2-3 Monate, Voll- / Teilzeit, ab 1797,21 EUR brutto / Monat. Dienstort: Linz ab sofort, 2-3 Monate.
Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch - auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Das erwartet dich:
- Du arbeitest aktiv an zentralen HR-Themen mit und unterstützt uns insbesondere beim Aufbau und der Strukturierung einer zentralen HR-Richtlinien-Datenbank.
- Gleichzeitig hilfst du dabei, HR-Prozesse klarer zu strukturieren, Inhalte zu verbessern und Reporting aufzubauen.
- Dabei bekommst du Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche und kannst eigene Inputs einbringen.
DEINE AUFGABEN:
- Mitarbeit beim Aufbau einer neuen, zentralen HR-Richtlinien-Datenbank
- Unterstützung bei der Modellierung und Darstellung von HR Prozessen
- Strukturierung und Ablage von bestehenden Richtlinien (SharePoint)
- Abstimmung und Überarbeitung bestehender Dokumente gemeinsam mit HR-Kolleg*innen
- HR-Wissensdatenbank
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR Wissensplattform
- Prüfung und kritisches Gegenlesen von neuen Artikeln in der Wissensdatenbank
- Optimierung von Struktur, Verständlichkeit und Formatierung
- Weitere HR-Struktur- und Reporting-Themen (je nach Länge des Praktikums)
- Mitarbeit bei Reporting, Datenanalyse und Dokumentation, insbesondere im Umfeld der Car Policy
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Planstellenstruktur und Stellenbeschreibungen
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Laufendes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.)
- Interesse an HR-Prozessen und Organisationsstrukturen
- Strukturierte und genaue selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office (insb. SharePoint, Excel, Word)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
UNSER ANGEBOT:
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung möglich
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal.
Im Rahmen dieses Praktikums stehen spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erste praktische Erfahrungen im Vordergrund. Das Praktikum-Gehalt beträgt 1.797,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Unsere Benefits:
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Vergünstigungen: Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks
- Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
- Zuschuss Mittagessen: Essenszulage je nach Standort
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildungen: Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beruf & Familie: Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten je nach Position
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort
Deine Ansprechperson: Loeger Christoph
Brau dir deine Zukunft! Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben: www.brauunion.at/karriere
Praktikant*in (w/m/d) - HR Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Brau Union Österreich AG
Die Brau Union Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikant*innen in Linz nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im neu bezogenen Headquarter bietet, sondern auch eine familiäre Teamkultur mit zahlreichen Benefits wie vergünstigten Getränken und flexiblen Arbeitszeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während du gleichzeitig in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
