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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Schankanlagen für dein Lieblingsbier.
- Arbeitgeber: Die Brau Union Österreich ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bierproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigte Getränke, zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team und entwickle dich in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Lehrabschluss und Führerschein B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online über unsere Karriereseite möglich.
Techniker*in Schankservice (w/m/d) in Kundl, Vollzeit, ab sofort. Mindestlohn von EUR 3.192,74 brutto/Monat, zuzüglich Taggeld und möglicher Prämien. Ab dem 3. Dienstjahr ist eine stufenweise Entwicklung auf EUR 3.683,18 plus 5% Qualifikationszulage möglich.
Unsere Schankanlagen bringen das Bier vom Fass ins Glas. Du bist Elektrotechniker*in, Installateur*in oder Mechatroniker*in und willst für dein Lieblingsbier arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Schanktechnik Team.
Deine Aufgaben:
- Safety first - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
- Montage von digitalen und manuellen Getränkeschankanlagen bei unseren Kund*innen
- Vor Ort-Beratung der Kund*innen und Einführung in das jeweilige Schanksystem
- Wartung und Reparatur der Schankanlagen
- Regionale, abwechslungsreiche Arbeitseinsätze/Tätigkeiten alleine oder in kleinen Teams
Unsere Anforderungen:
- Technischer Lehrabschluss (vorzugsweise Mechatronik, Elektrik, Kühltechnik)
- Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil
- Interesse für neue Technologien und Digitalisierungen
- Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
- Führerschein B
Unser Angebot:
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Sicherheit und Arbeitsmittel: hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie sehr gut ausgestatteter VW-Bus mit Heimfahrt-Möglichkeit
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat EUR 3.192,74.-, zuzüglich Taggeld und Möglichkeit auf Prämienzahlung. Des Weiteren eine stufenweise Entwicklungsmöglichkeit auf 3.683,18.- zuzüglich 5% Qualifikationszulage ab dem 3. Dienstjahr.
Unsere Benefits:
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlung: dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Vergünstigungen: Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks
- Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
- Zuschuss Mittagessen: Essenszulage je nach Standort
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildungen: Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beruf & Familie: Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten je nach Position
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort
Deine Ansprechperson: Victoria Partoll
Brau dir deine Zukunft. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Technikerin Schankservice Arbeitgeber: Brau Union Österreich AG
Kontaktperson:
Brau Union Österreich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technikerin Schankservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Schanktechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Außendienst unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheit am Arbeitsplatz zu beantworten. Da 'Safety first' ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Sicherheitsstandards verstehst und umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technikerin Schankservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten technischen Qualifikationen, insbesondere wenn du einen Abschluss in Mechatronik, Elektrik oder Kühltechnik hast. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im technischen Außendienst dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Kund*innenorientierung betonen: Da die Position eine hohe Kund*innen- und Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Schanktechnik begeistert. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten passt.
Auf die Benefits eingehen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die angebotenen Benefits schätzt, wie z.B. die Weiterbildungsmöglichkeiten und die familiäre Teamkultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brau Union Österreich AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Schankanlagen und die relevanten Technologien gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung zeigen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein zentrales Thema. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -praktiken zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Arbeit oft in kleinen Teams erfolgt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und auch in der Lage bist, eigenständig Aufgaben zu bewältigen.
