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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Transportbetrieb.
- Arbeitgeber: Die Brau Union Österreich ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bierproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigte Getränke, umfangreiche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team und entwickle deine Karriere in einem neuen Standort.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, hohe Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage und Sonderzahlungen nach dem ersten Dienstjahr.
In der Funktion als Transportation Lead bist du Führungskraft und Ansprechpartner*in der Bierführer und stellst den täglichen operativen Transportbetrieb für das Liefergebiet im Zentralraum OÖ sicher. Für den neuen Standort in St. Florian suchen wir einen Transportation Lead für ca. 20 Mitarbeiter*innen.
Deine Aufgaben
- Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Fuhrpark
- Verantwortung für den täglichen operativen Transportbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation Planning Team
- Führung von ca. 20 Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Implementierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Logistikfunktionen
- Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
- Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (Urlaubspläne, Dienstpläne, Zeiterfassung, Digi-Tacho, Fahrerkarten, etc.)
- Vertretung für Transportation Leads anderer Standorte in der Region
Unsere Anforderungen
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsstärke - gewinnender Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern, idealerweise Logistik
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Flexibilität zu Einschulung an den umliegenden Standorten im Raum OÖ
Unser Angebot
- ALLES NEU: Arbeiten an einem neu gebauten Standort, mit neuen Arbeitsmitteln und Ausstattung
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Unsere Benefits
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Vergünstigungen: Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks
- Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
- Zuschuss Mittagessen: Essenszulage je nach Standort
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildungen: Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beruf & Familie: Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten je nach Position
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf. Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben www.brauunion.at/karriere
Transportation Lead (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Brau Union Österreich AG
Kontaktperson:
Brau Union Österreich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transportation Lead (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und -praktiken in der Logistikbranche. Da Sicherheit eine zentrale Rolle in der Position des Transportation Leads spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Standards verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere in der Region Oberösterreich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den TPM-Methoden (Total Productive Management) vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, kontinuierliche Verbesserungen in den Logistik- und Kundenprozessen umzusetzen, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportation Lead (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Zeige, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Anforderungen der Position als Transportation Lead zu erfüllen.
Sicherheitsbewusstsein betonen: Da Sicherheit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele anführen, die dein hohes Sicherheitsbewusstsein belegen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen im Transportwesen oder in der Logistik geschehen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Die Stelle erfordert hohe Kommunikationsstärke. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden und Kollegen nennst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit bei der Brau Union Österreich und deine Verbindung zur Branche zeigt. Erkläre, warum du dich für diese spezifische Rolle interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brau Union Österreich AG vorbereitest
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da die Position des Transportation Lead ein hohes Sicherheitsbewusstsein erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit für Sicherheit im Transportbetrieb gesorgt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, ein Team von 20 Mitarbeitern zu leiten.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Da die Rolle auch die Implementierung optimierter Prozesse umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
