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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle klare Kommunikationsstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit DU-Kultur und modernem Headquarter in Linz.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Getränke, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und Chancengleichheit für alle BewerberInnen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kommunikationsprojekte und arbeite für dein Lieblingsbier in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58125 - 61875 € pro Jahr.
Dienstort: Linz
Bereich: Wirtschaftsbeziehungen
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Arbeiten, Wo Man Sich Wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
DEINE AUFGABEN
- Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Ganzheitliche Betrachtung und Steuerung komplexer Kommunikationsthemen
- Entwicklung klarer und zielgruppenspezifischer Botschaften und Positionierungen
- Strategische Priorisierung und Integration relevanter Themen in den Kommunikationsplan sowie deren wirkungsvolle Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie laufende Abstimmung mit Stakeholdern
- Beobachtung und Analyse externer Perspektiven (Medien, Mitbewerber, Stakeholder) und Ableitung fundierter Einschätzungen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
- Definition und Abstimmung zentraler Kernbotschaften sowie deren zielgruppengerechte Vermittlung
- Recherche, Redaktion und Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in interner/externer Kommunikation
- Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie gutes Verständnis der Medienlandschaft; Journalist*innen-Netzwerk von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
- Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3,145.54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 58.000 bis € 62.000 vorgesehen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Communication Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: BRAU UNION ÖSTERREICH
Kontaktperson:
BRAU UNION ÖSTERREICH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication Specialist (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wenn du dich für die Stelle als Communication Specialist interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position als Communication Specialist brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Kommunikation. Hebe deine relevanten Stationen hervor und erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Fähigkeit zur strategischen Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAU UNION ÖSTERREICH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Brau Union Österreich legt großen Wert auf Teamarbeit und eine DU-Kultur. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholdermanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Kommunikationsthemen erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kommunikation
Mach deutlich, warum du dich für die Rolle des Communication Specialist interessierst. Teile deine Begeisterung für strategische Kommunikation und wie du relevante Themen priorisieren und umsetzen kannst. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.