CRM & Sales Data Architect — Home Office & Growth

CRM & Sales Data Architect — Home Office & Growth

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Vertriebssteuerung mit CRM und verbessere Datenintegration und Reporting.
  • Unternehmen: Brau Union Österreich – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung und 2–5 Jahre Erfahrung im CRM/Vertriebsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Brau Union Österreich sucht eine/n Aufgabenprofil CRM-gestützte Vertriebssteuerung mit Fokus auf Data Driven Sales.

Du arbeitest am Headquarter in Linz und treibst die Weiterentwicklung des CRM-Systems, Datenintegration und Reporting voran.

Du bringst eine wirtschaftliche Ausbildung plus 2–5 Jahre Erfahrung im CRM/Vertriebsbereich mit.

Die Position bietet Vollzeit, interne Weiterbildungs- sowie Benefitsofferten und die Chance auf nachhaltige Prozessoptimierung.

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CRM & Sales Data Architect — Home Office & Growth Arbeitgeber: BRAU UNION ÖSTERREICH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Logistik. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

BRAU UNION ÖSTERREICH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CRM & Sales Data Architect — Home Office & Growth erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BRAU UNION ÖSTERREICH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BRAU UNION ÖSTERREICH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BRAU UNION ÖSTERREICH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BRAU UNION ÖSTERREICH zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM & Sales Data Architect — Home Office & Growth mit Bravour zu bestehen

CRM-Systeme
Datenintegration
Reporting
Data Driven Sales
Wirtschaftliche Ausbildung
Vertriebserfahrung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BRAU UNION ÖSTERREICH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für CRM & Sales Data Architect — Home Office & Growth bei BRAU UNION ÖSTERREICH an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAU UNION ÖSTERREICH vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BRAU UNION ÖSTERREICH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.