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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Verkaufsteam im Gastronomiebereich.
- Arbeitgeber: Die Brau Union Österreich ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, vergünstigte Getränke und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite für dein Lieblingsbier!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verkauf sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4736 - 6630 € pro Monat.
Dienstort: Villach
Bereich: Verkauf
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, die nicht nur die Leidenschaft für Menschen, Vertrieb und Bier in sich vereint, sondern auch Systeme und Kennzahlen bestmöglich nutzt? Wir suchen eine*n begeisterte*n Teamplayer*in, die/der unser erfolgreiches Team nicht nur verstärken, sondern mit Begeisterung und Engagement voranbringen möchte.
Deine Aufgaben
- Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit sowie die deiner Kolleg*innen.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams (Innen- und Außendienst).
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung im definierten Verkaufsgebiet.
- Mitarbeit, Erarbeitung und Führung von Veränderungs- und Transformationsthemen.
- Vorantreiben der Digital Route to Customer Agenda.
- Budgetplanung und Budgetkontrolle.
- Ansprechpartner*in für Eigenlogistik, Logistikpartner*innen/Getränkehändler*innen sowie interne Fachabteilungen.
- Eigenverantwortliche Betreuung von Top-Kund*innen im Verkaufsgebiet.
- Pflege wichtiger Kooperationspartner*innen im Gebiet (z.B. Logistikpartner*innen, Wirt*innenkooperationen, Tourismusverband, Wirtschaftskammer, etc.).
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und Führungserfahrung.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Begeisterung für Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen.
- Durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent.
- Sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Technik- und Systemaffinität.
- Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Engagement und starker Teamorientierung.
Unser Angebot
- Aufgabengebiet: Interessante, abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur.
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm.
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets.
- Home-Office: großzügige Home-Office-Vereinbarung.
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr).
Fühlst du dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.736,81 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir setzen uns für eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungs- und Expertenfunktionen ein und ermutigen qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.
Regionale*r Verkaufsdirektor*in im Geschäftsfeld Gastronomie (w/m/d) Region Oberkärnten und Osttirol Arbeitgeber: BRAU UNION ÖSTERREICH
Kontaktperson:
BRAU UNION ÖSTERREICH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale*r Verkaufsdirektor*in im Geschäftsfeld Gastronomie (w/m/d) Region Oberkärnten und Osttirol
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Gastronomie konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gastronomie und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetente*r Kandidat*in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produkt! Wenn du eine Leidenschaft für Bier und die Gastronomie hast, teile dies in Gesprächen mit. Deine Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale*r Verkaufsdirektor*in im Geschäftsfeld Gastronomie (w/m/d) Region Oberkärnten und Osttirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Brau Union Österreich und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gastronomie darlegst. Zeige auf, wie du das Team mit deiner Begeisterung und deinem Engagement unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAU UNION ÖSTERREICH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über die Brau Union Österreich und deren Produkte, insbesondere im Gastronomiebereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Ziele und Kennzahlen ansprechen
Da die Planung und Kontrolle der Zielerreichung Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zielvorgaben und Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamorientierung betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit hervor. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams gefördert hast.
