Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Marke Puntigamer und leite spannende Marketingaktivitäten.
- Unternehmen: Familäres Team in modernem Headquarter in Linz.
- Vorteile: Vergünstigte Getränke, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktive Bezahlung und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer beliebten Biermarke und arbeite kreativ im Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der FMCG-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Arbeiten, Wo Man Sich Wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
GOOD NEWS: Wir wachsen weiter und sind stolz darauf, unser Team ab sofort mit zusätzlichen Stellen zu verstärken. Neben unseren Brand Manager*innen schaffen wir neuen Raum für Talente, um gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
DEINE AUFGABEN:
- Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Weiterentwicklung der Marke Puntigamer in enger Zusammenarbeit im Team
- Mitverantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten (insb. Markenstrategie, Kommunikation, Innovation, Aktivierung in allen relevanten Channels und operative Agenturführung)
- Markenergebnis- und Budgetverantwortung zur Sicherstellung eines nachhaltigen Ergebnis- und Marktanteilswachstums
- Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs-, Konsumenten-Analysen inkl. strategischer Handlungsempfehlungen.
- Enge Kooperation mit internen und externen Partner*innen (z.B. Trade Marketing, Verkauf, Supply Chain, Finance, Kreativagenturen, Mediaagentur etc.)
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Spezialisierung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der FMCG-Branche (v.a. Getränke, insb. Bier, Wein, Spirituosen) von großem Vorteil
- Begeisterung für Markenführung und Kreativität
- Ausgeprägtes Verständnis für Consumer Insights, Audiences und Media Touchpoints
- (Agile) Projektmanagementkenntnisse
- Hohe Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Wille zu Gestalten
- Flexible, offene Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Konsumenten- und kundenzentriertes Denken und Handeln mit hoher Lösungsorientierung
UNSER ANGEBOT:
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung möglich
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
(Senior) Brand Manager*in - für die Marke Puntigamer (m/w/d) Arbeitgeber: BRAU UNION ÖSTERREICH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Logistik. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Brand Manager*in - für die Marke Puntigamer (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BRAU UNION ÖSTERREICH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BRAU UNION ÖSTERREICH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BRAU UNION ÖSTERREICH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BRAU UNION ÖSTERREICH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Brand Manager*in - für die Marke Puntigamer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BRAU UNION ÖSTERREICH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BRAU UNION ÖSTERREICH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAU UNION ÖSTERREICH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BRAU UNION ÖSTERREICH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BRAU UNION ÖSTERREICH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BRAU UNION ÖSTERREICH einfügt.
