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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für nationale Distribution und Marktanteile, Kundenbetreuung und Jahresgespräche.
- Arbeitgeber: Die Brauerei C. & A. VELTINS steht für Tradition und Innovation in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien, gute Aufstiegschancen und ein motivierendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Leidenschaft für Kunden und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Verkauf oder Key-Account-Management, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pure Leidenschaft. Frisches VELTINS. Leidenschaft und Innovation – das sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren der Brauerei C. & A. VELTINS. Für das Familienunternehmen gilt mehr denn je: Tradition bewahren und Zukunft gestalten! Die Begeisterung und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Garanten für das dynamische Wachstum und die positive Entwicklung unseres Markenportfolios in Gastronomie und Handel. Ausgestattet mit einem Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative stehen sie unseren Kunden als kompetente Partner zur Verfügung.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Aufbau und Ausbau der nationalen Distribution und Marktanteile nach strategischen Zielvorgaben
- Betreuung regionaler und nationaler Zentralen (LEH, Getränkefachmärkte, Convenience, Systemkunden) in den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Marketing
- Planen, Führen und Umsetzen von Jahresgesprächen
- Absatz-, Distributions- und Budgetplanung
- Permanente Marktbeobachtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Account Group Management und der Feldorganisation Handel zur optimalen Umsetzung von Zentralgesprächen
- Vertretung des Unternehmens bei Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Qualifizierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf bzw. Key-Account-Management eines FMCG-Unternehmens
- Kreativität in der Umsetzung von Verkaufsaktivitäten kombiniert mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Begeisterung für Kunden, überzeugende Kommunikations- und Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
Die Brauerei C. & A. VELTINS bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Unsere familiäre Unternehmenskultur bewährt sich durch kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und zeichnet sich durch ein motivierendes Betriebsklima, gute Aufstiegschancen und eine langfristige Beschäftigungsperspektive aus. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.veltins.de/brauerei/karriere/.
Account Manager Handel national (m/w/d) Arbeitgeber: Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Handel national (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Brauerei C. & A. VELTINS und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Key-Account-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Brauerei. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies für die Rolle des Account Managers entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Handel national (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Brauerei C. & A. VELTINS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Verkauf und Key-Account-Management hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Bewerbung bei VELTINS darlegst. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Verkaufsförderung ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Brauerei C. & A. VELTINS. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft und Innovationskraft des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als Account Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key-Account-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Analysefähigkeit und dein Verhandlungsgeschick testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
