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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und die Kundenbetreuung fĂĽr unsere Marken in deiner Region.
- Arbeitgeber: Die Brauerei C. & A. VELTINS verbindet Tradition mit Innovation in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, gute Aufstiegschancen und ein motivierendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind erforderlich, idealerweise mit Branchenerfahrung.
- Andere Informationen: Flexibilität und Mobilität sind wichtig – Tagestouren im Verkaufsgebiet sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leidenschaft und Innovation – das sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren der Brauerei C. & A. VELTINS. Für das Familienunternehmen gilt mehr denn je: Tradition bewahren und Zukunft gestalten! Die Begeisterung und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Garanten für das dynamische Wachstum und die positive Entwicklung unseres Markenportfolios in Gastronomie und Handel.
Zum 01.07.2025 oder nach Vereinbarung suchen wir einen Bezirksleiter Handel (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Duisburg – Oberhausen – Mülheim an der Ruhr und Umgebung.
- Forcierung der Distribution und des Absatzes der Produkte der Marken VELTINS, VELTINS V+, Grevensteiner und PĂĽlleken
- Durchgängige Betreuung aller relevanten getränkeverkaufenden Absatzstätten des Lebensmitteleinzelhandels sowie aller Getränkemärkte zur Absicherung der Marktanteile
- Intensivierung von Kundenkontakten, Listungsdurchsetzungen, Platzierungs- und Aktionsumsetzungen
- Kontrolle sowie Durchführung regionaler bzw. nationaler Promotion-Aktivitäten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann*frau, Einzelhandels- bzw. Groß- und Außenhandelskaufmann*frau) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Idealerweise Branchenkenntnisse im Getränkeabholmarktbereich und in den Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit computerunterstützten Vertriebs- und Informationssystemen. Verkäuferisches Talent und Durchsetzungsvermögen. Wohnort im Verkaufsgebiet – Duisburg, Oberhausen, Mülheim an der Ruhr und Umgebung. Bereitschaft zur überregionalen Mobilität – Tagestouren.
Die Brauerei C. & A. VELTINS bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere familiäre Unternehmenskultur bewährt sich durch kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und zeichnet sich durch ein motivierendes Betriebsklima, gute Aufstiegschancen und eine langfristige Beschäftigungsperspektive aus.
Bezirksleiter Handel (m/w/d) Arbeitgeber: Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Handel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Brauerei C. & A. VELTINS tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von VELTINS und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marken und deren Zielgruppen hast. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Partner zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du die Distribution und den Absatz der Produkte in deinem Verkaufsgebiet optimieren würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mobilität zu betonen. Da Tagestouren Teil des Jobs sind, solltest du klar machen, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Standorte im Verkaufsgebiet zu besuchen. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Handel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Brauerei C. & A. VELTINS. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter Handel relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Branchenkenntnisse im Getränkeabholmarkt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zur Unternehmenskultur von VELTINS passt und wie du zur Distribution der Produkte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur der Brauerei C. & A. VELTINS. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleiter Handel umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenkontakte intensiviert oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über den Getränkeabholmarkt und die Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels in deinem Verkaufsgebiet. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukĂĽnftigen Zielen der Brauerei oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bezirksleiters.
