Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team als Bezirksleiter und fördere den Absatz unserer Markenprodukte.
- Unternehmen: Werde Teil der traditionsreichen Brauerei Veltins mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, familiäre Kultur und attraktive Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines der erfolgreichsten deutschen Markenbiere mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und verkäuferisches Talent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leidenschaft für Marken.
Erfolg im Handel.
Leidenschaft für Qualität und der Mut, Neues zu gestalten - das zeichnet die Brauerei C. & A.
VELTINS seit Generationen aus.
Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden am Standort Meschede-Grevenstein verbindet VELTINS traditionelle Handwerkskunst mit moderner Technologie und klarer Zukunftsorientierung.
Im Handel zeigt sich die Marke VELTINS jeden Tag durch engagierte Menschen, die Partnerschaften pflegen und Kundinnen und Kunden am Point of Sale begeistern.
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Fachkompetenz bilden die Basis für nachhaltiges Wachstum, stabile Marktpräsenz und ein positives Miteinander.
Wer Teil dieses Teams wird, gestaltet aktiv die Weiterentwicklung eines der erfolgreichsten deutschen Markenbiere mit, in einem Umfeld, das Stabilität, Wertschätzung und Innovationskraft vereint.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als Bezirksleiter Handel (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Cottbus/ Spreewald/ südliches Brandenburg.
- Aufgaben mit Wirkung
- Forcierung der Distribution und des Absatzes der Produkte der Marken VELTINS, VELTINS V+, Grevensteiner, Pülleken und Karamalz
- Durchgängige Betreuung aller relevanten getränkeverkaufenden Absatzstätten des Lebensmitteleinzelhandels sowie aller Getränkemärkte zum Ausbau der Marktanteile
- Intensivierung von Kundenkontakten
- Listungsdurchsetzungen, Platzierungs- und Aktionsumsetzungen
- Kontrolle sowie Durchführung regionaler bzw. nationaler Promotionaktivitäten
- Kompetenzen und Persönlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann/frau, Einzelhandels- bzw. Groß- und Außenhandelskaufmann/frau)
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Getränkeabholmarktbereich und in den Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels
- Erfahrung im Umgang mit computerunterstützten Vertriebs- und Informationssystemen
- Verkäuferisches Talent
- Wohnort im Vertriebsgebiet - Cottbus/ Spreewald/ südliches Brandenburg
- Bereitschaft zur überregionalen Mobilität - Tagestouren
- Was uns besonders macht
Ein Einstieg bei der Brauerei C. & A.
VELTINS bedeutet, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden.
Vom ersten Tag an steht eine umfassende Einarbeitung im Fokus, begleitet von einem Team, das Zusammenhalt lebt und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
Die familiäre Unternehmenskultur sorgt für echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Ob persönliche Weiterentwicklung, fachliche Qualifizierung oder langfristige
Karriereplanung: VELTINS bietet den Raum, individuelle Potenziale zu entfalten.
Zudem überzeugen attraktive Rahmenbedingungen, ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.
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Bezirksleiter Handel (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Cottbus/ Spreewald/ südli..., Brauerei Veltins Arbeitgeber: Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG
Die Brauerei C. & A. VELTINS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Team bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, die echte Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Rahmenbedingungen in einem traditionsreichen Familienunternehmen, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Stabilität und Innovationskraft vereint.
Kontaktdaten:
Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter Handel (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Cottbus/ Spreewald/ südli..., Brauerei Veltins erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Handel (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Cottbus/ Spreewald/ südli..., Brauerei Veltins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei C.& A. VELTINS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
