Marketing Manager

Marketing Manager

Gessertshausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Marken und entwickle kreative Marketingstrategien fĂĽr spannende Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Brauerei mit innovativem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Tolle Arbeitsatmosphäre, monatlicher Haustrunk und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen in einer attraktiven Region.
  • Warum dieser Job: Sei das HerzstĂĽck unseres Marketings und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kreativität und TeamfĂĽhrungskompetenz sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor.Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern?

Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche.

Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus.AufgabenDu gibst unseren Marken ein Gesicht – und eine starke Stimme.Als Marketing Manager (m/w/d) bist du das operative Herzstück unseres Marketings. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Marketingstrategie weiter und setzt sie operativ über alle Kanäle hinweg um.

Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung unserer beiden überregional bekannten Marken Lösch-Zwerg und Bazi. Du sorgst für eine konsistente Außendarstellung, entwickelst starke Kampagnenideen und koordinierst sämtliche Marketingaktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen und bist erste Ansprechperson rund ums Marketing.

Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen:Strategie, Markenführung & SteuerungStrategie & Markenführung: In enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung entwickelst du unsere Marketingstrategie weiter – mit Blick auf Marke, Markt und Zielgruppen – und setzt sie über alle Kanäle hinweg um.Budgetverantwortung: Du erarbeitest unser Marketingbudget, überwachst es laufend und steuerst es so, dass kreative Ideen auf gesunde Zahlen treffen.Markenrecht & Schutz unserer Marken: In Zusammenarbeit mit unserem Markenanwalt sorgst du dafür, dass unsere Markenauftritte rechtlich abgesichert.Schnittstellenarbeit : Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Vertrieb, Logistik und Produktion zusammen und stellst somit die Abläufe abteilungsübergreifend sicher.Führung von Agenturen: Du koordinierst unsere externen Agenturen im Bereich Design, Digital und Social Media und sorgst für zielführende Ergebnisse.Teamführung: Perspektivisch übernimmst du zudem die Steuerung eines kleinen Marketing-Teams – z. B. im Bereich Online-Marketing – und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Markenkommunikation weiter.Digitales Marketing – für Sichtbarkeit im NetzSocial Media : Du entwickelst und verantwortest unsere Social-Media-Strategie für Lösch-Zwerg und Bazi. Gemeinsam mit Agenturen sorgst du für starke Inhalte auf Instagram & TikTok und eine konsistente Markenpräsenz auf allen relevanten Kanälen.Content-Planung & -Erstellung: Du entwickelst Inhalte gemeinsam mit unserer Agentur – von Reels über Produktshootings bis zu Employer-Content auf LinkedIn, Xing & kununu.Website-Pflege: Du koordinierest die Aktualisierung der Inhalte auf unseren Markenwebsites, planst bei Bedarf neue Website und Landingpages mit Agenturen und stellst sicher, dass unser Online-Auftritt immer up to date ist.Above the Line (ATL) – Markenpräsenz mit ReichweiteKampagnenentwicklung & -umsetzung: Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Kampagnen – von der Idee bis zur Ausspielung (z. B.

Print, Außenwerbung).PR-Berichte: Du bringst unsere Themen in die Presse und sorgst für eine starke Medienpräsenz.Below the Line (BTL) – Aktionen, die direkt wirkenEmployer Branding: Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Arbeitgebermarke nach außen tragen – und dafür sorgen, dass wir auch als Team so gut ankommen wie unsere Produkte im Regal.POS-Marketing: Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst du kreative POS-Aktionen und Verkaufsfördermaßnahmen für den Handel.Werbemittel & Packaging: Du kümmerst dich um die Beschaffung von Werbemitteln und Verpackungslösungen – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis zur Bestellung.Fanshop-Betreuung: Du betreust unseren brauereieigenen Fanshop – inklusive Produktpflege, Aktionen und Sortimentsentwicklung.Messen & Veranstaltungen: Du planst und organisierst kleinere Messen, Sampling-Aktionen und interne Veranstaltungen – und sorgst für bleibende Eindrücke .Vertrieb (bei Bedarf):Unterstützung im Vertrieb: Du bringst dich bei Bedarf auch bei ausgewählten Vertriebsthemen ein – sei es bei Aktionen, Abstimmungen oder im Tagesgeschäft. Denn in unserem kleinen Team ist gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.Diese Begriffe sind fremd für dich? Dann ist das vielleicht noch nicht die richtige Position für dich.

Aber vielleicht findest du eine passendere Stelle auf unserer neuen Karriereseite Wir freuen uns auf dichQualifikationKreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken – genau dein DingIn dieser Position vereinst du strategisches Denken mit operativem Machergeist. Du hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand – von Kampagnenplanung bis Markenpflege, von Budget bis Social Media. Dabei zählen wir auf dein Organisationsgeschick, dein Auge fürs Detail und dein Verständnis für zielgerichtete Kommunikation.

Wenn dich das anspricht und zudem folgende Punkte auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Umfeld.Du traust dir zu, perspektivisch ein kleines Team fachlich zu führen – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination mit.Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere Excel und PowerPoint – und kennst Tools wie Canva, CMS, Meta Business.Du hast Erfahrung in der Agentursteuerung und im Projektmanagement.Du hast ein gutes Gespür für Markenführung, Kommunikation und Marktmechanismen – und beherrschst den Marketing-Mix aus dem Effeff.Du verstehst es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mitzuarbeiten.Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit – du denkst nicht nur mit, sondern setzt auch eigenständig um und bleibst dabei pragmatisch und lösungsorientiert.Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent – und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.Kommunikation ist deine Stärke – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.BenefitsNein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf).Dich erwartet ein motiviertes & kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten:Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung "kununu" hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet.

Zudem erhielten wir den "Arbeitgeber der Zukunft Award" – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit istMonatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs HausEntfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Vielleicht durch spannende Weiterbildungsangebote?Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder.So – Klappe zu, Flasche leer.Dir gefällt, was du liest?

Dann würden wir dich gerne kennenlernen.Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen.Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns

Marketing Manager Arbeitgeber: Brauerei Schimpfle

Die Brauerei Schimpfle ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit einer über 150-jährigen Tradition als Familienunternehmen profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, die durch den Top Company Award von kununu bestätigt wird. Zudem erwartet dich ein attraktiver Standort in der schönen Region Augsburg, wo du nicht nur deine Kreativität entfalten, sondern auch von monatlichem Haustrunk profitieren kannst.
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Kontaktperson:

Brauerei Schimpfle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen die Brauerei Schimpfle vertreten ist, und sprich mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

✨Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder anderen sozialen Medien. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Gedächtnis zu bleiben.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich ĂĽber die Marken Lösch-Zwerg und Bazi, ihre Marketingstrategien und aktuelle Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Brauerei Schimpfle. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager

Strategisches Denken
Kreativität
Kommunikationsstärke
MarkenfĂĽhrung
Budgetmanagement
Projektmanagement
Agentursteuerung
Social Media Management
Content-Planung
Organisationstalent
TeamfĂĽhrung
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Detailorientierung
Verständnis für Marktmechanismen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft für Marketing!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für die Position als Marketing Manager brennst. Was begeistert dich an Markenführung und Kampagnen? Deine Leidenschaft sollte durchscheinen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Karriereseite einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen wollen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei Schimpfle vorbereitest

✨Markenverständnis zeigen

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Brauerei Schimpfle und ihre Marken Lösch-Zwerg und Bazi. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Positionierung im Markt verstehst. Das hilft dir, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie ĂĽberzeugend zu präsentieren.

✨Kreative Kampagnenideen vorbereiten

Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du die Marken in sozialen Medien oder durch Events stärken würdest. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Budgetbewusstsein demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über Budgetplanung und -überwachung zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Kosten und kreative Lösungen hast, die im Rahmen des Budgets funktionieren. Das ist besonders wichtig, da du für das Marketingbudget verantwortlich sein wirst.

✨Teamführungskompetenz betonen

Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Auch wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit mit Agenturen hervorheben.

Marketing Manager
Brauerei Schimpfle
Standort: Gessertshausen
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