Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marken und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Brauerei mit innovativem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Arbeitsatmosphäre, monatlicher Haustrunk und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei das HerzstĂĽck unseres Marketings und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Die Brauerei Schimpfle vereint traditionell erstklassige Braukunst mit innovativen Verfahren und modernen Produkten – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche.
Du gibst unseren Marken ein Gesicht – und eine starke Stimme. Als Marketing Manager (m/w/d) bist du das operative Herzstück unseres Marketings. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Marketingstrategie weiter und setzt sie operativ über alle Kanäle hinweg um. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung unserer beiden überregional bekannten Marken Lösch-Zwerg und Bazi. Du sorgst für eine konsistente Außendarstellung, entwickelst starke Kampagnenideen und koordinierst sämtliche Marketingaktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen und bist erste Ansprechperson rund ums Marketing.
Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung der Markenführung über alle relevanten Kanäle hinweg
- Planung und Ăśberwachung des Marketingbudgets
- Koordination und FĂĽhrung externer Agenturen (Design, Digital, Social Media)
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. Print, AuĂźenwerbung, PR)
- Verantwortung fĂĽr Social Media und Content-Planung gemeinsam mit Agenturen
- Koordination und Pflege der Markenwebsites
- Entwicklung von Employer-Branding-MaĂźnahmen
- Planung und Umsetzung von POS-Aktionen gemeinsam mit dem Vertrieb
- Organisation von Messen, Veranstaltungen und Marketingaktionen
Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken – genau dein Ding! In dieser Position vereinst du strategisches Denken mit operativem Machergeist. Du hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand – von Kampagnenplanung bis Markenpflege, von Budget bis Social Media. Dabei zählen wir auf dein Organisationsgeschick, dein Auge fürs Detail und dein Verständnis für zielgerichtete Kommunikation. Wenn dich das anspricht und zudem folgende Punkte auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Umfeld.
- Du traust dir zu, perspektivisch ein kleines Team fachlich zu führen – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination mit.
- Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere Excel und PowerPoint – und kennst Tools wie Canva, CMS, Meta Business.
- Du hast Erfahrung in der Agentursteuerung und im Projektmanagement.
- Du hast ein gutes Gespür für Markenführung, Kommunikation und Marktmechanismen – und beherrschst den Marketing-Mix aus dem Effeff.
- Du verstehst es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mitzuarbeiten.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit – du denkst nicht nur mit, sondern setzt auch eigenständig um und bleibst dabei pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent – und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
- Kommunikation ist deine Stärke – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.
Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf). Dich erwartet ein motiviertes & kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten:
- Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“.
- Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus!
- Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln.
- Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder.
Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brauerei Schimpfle
Kontaktperson:
Brauerei Schimpfle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Brauerei Schimpfle studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch, wie du sie weiterentwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deiner Selbstpräsentation! Überlege dir, wie du deine bisherigen Marketingkampagnen und Erfolge visuell darstellen kannst. Wir lieben es, wenn du mit frischen Ideen kommst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist im Marketing wichtig, also nutze sie auch in deiner Bewerbung!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine leserfreundliche Schriftart. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei Schimpfle vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken Lösch-Zwerg und Bazi. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Marken hast und wie du diese in deine Marketingstrategie integrieren würdest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für strategische Marketingentscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Überlege dir, wie du die Marketingstrategie der Brauerei Schimpfle weiterentwickeln würdest und welche Kanäle du nutzen möchtest, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Teamführungskompetenz betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du ein kleines Team motivieren und führen würdest, um die Marketingziele zu erreichen. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ arbeiten kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du geplant oder umgesetzt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du dabei überwunden hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent.