Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Hotelbetrieb und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit kreativer und innovativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Spannende Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und handwerkliches Geschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Aussicht auf Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Hotel zur Malzmühle einen Auszubildenden zum Hotelfachmann / Hotelfachfrau für 2025 (m/w/d), um mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Ziele zu erreichen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Zu Ihren Stärken zählen handwerkliches Geschick, Kreativität und Interesse am Beruf.
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und belastbar.
- Sie sind flexibel und haben keine Scheu an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
Abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Aufgabengebieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Aussicht auf eine Festanstellung nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung.
- Spannende Branche.
- Etabliertes, kreatives und innovatives Traditionsunternehmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Verlässlichen, zukunftssicheren Arbeitgeber.
- Übernahme einer sozialen Verantwortung.
- Unterstützung bei außerbetrieblichen Problemen.
- Regelmäßige Arbeitszeiten, planbare Freizeit.
- Jahresarbeitszeitkonto.
- Angebot verschiedener Arbeitszeitmodelle.
- Pünktliche Gehaltszahlungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Auf den Mitarbeiter zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Mitarbeiterevents.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Betriebsarzt.
- Faire Arbeitsbedingungen.
- Gutes Betriebsklima.
- Wertschätzenden Mitarbeiterumgang.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Freiraum für kreative Entfaltung, Mitgestaltung und Eigenverantwortung.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Brauerei zur Malzmühle Schwartz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brauerei zur Malzmühle Schwartz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Besonderheiten des Hotels zur Malzmühle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens schätzt und verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und eventuell sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Hotellerie und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Hotel zur Malzmühle und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Stärken wie Kreativität und Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Betone Praktika oder Nebenjobs im Gastgewerbe, um deine Eignung zu unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut formatiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei zur Malzmühle Schwartz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Beruf
Erzähle im Interview, warum du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau entschieden hast. Deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und die Gastronomie wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was sind deine Stärken und Schwächen?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
