Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und Bankett mit frischen Ideen und überzeugenden Konzepten.
- Unternehmen: 3-Sterne Hotel, das echte Persönlichkeiten sucht.
- Vorteile: Flache Hierarchien, hohe Eigenständigkeit und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Aufgaben selbstständig und erlebe persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere unsere Gäste.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mal ganz persönlich! Für unser 3-Sterne Hotel suchen wir echte Persönlichkeiten - Ideengeber, Macher und leidenschaftliche Gastgeber in einer Person. Wir begeistern unsere Gäste immer wieder mit frischen Ideen und überzeugenden Konzepten. Dinge, die man nur als gutes Team zum Erfolg führen kann. Eine flache Hierarchie, ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Ausgestaltung der Aufgaben.
Stellvertretender Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brauereigasthof Rothaus
Als Arbeitgeber in der Rothaus GenussWelt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden, das leidenschaftlich daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Unsere flachen Hierarchien und die Förderung von Eigenverantwortung ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Gästeservices mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Wir suchen echte Macher, also bring deine Ideen und Konzepte mit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam die Gäste begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen echte Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich ausmacht. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Kreativität ist gefragt!:Da wir frische Ideen lieben, solltest du in deinem Anschreiben ein paar kreative Vorschläge oder Konzepte einbringen, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du ein Macher bist!
Teamgeist betonen!:Wir glauben an die Kraft des Teams. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauereigasthof Rothaus vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Als stellvertretender Restaurant- & Bankettleiter ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie zeigst. Überlege dir vorher, welche Erfahrungen und Ideen du einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da das Unternehmen frische Ideen und überzeugende Konzepte schätzt, solltest du einige eigene Vorschläge mitbringen. Denke an innovative Ansätze für Veranstaltungen oder Menügestaltung, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die dir spontan einfallen.
✨Teamarbeit betonen
In einem flachen Hierarchiesystem ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Werten des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
