Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und bewirte Gäste, leite den Servicebereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Beliebtes Brauhaus mit gemütlicher Atmosphäre und bodenständiger Küche.
- Vorteile: Faire Vergütung, Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und guter Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Organisationsgeschick und Gastorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hausgebraute Bierspezialitäten, eine bodenständig-feine Küche und gemütliche Atmosphäre - das sind die Pfeiler auf denen "Joh. Albrecht" aufgebaut wurde. Ob Jubiläum oder Hochzeit, ob Mittagspause oder das Feierabendbier mit Freunden, ob Ausflüge oder Seminare; ob geschäftlich oder privat; ob formell oder leger, wichtig ist, dass man sich bei uns wohlfühlt. Die "Joh. Albrecht" Brauhäuser sind ein beliebter Ort für Anlässe aller Art.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Begrüßung & Bewirtung der Gäste
- Gästekommunikation
- Veranstaltungsbetreuung
- Leitung des Servicebereichs in unserem Restaurant
- Verantwortlich für einen reibungslosen Service-Ablauf
- Mitarbeiterführung
- Verbesserung des Servicestandards
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Profil:
Du bist ein guter "Typ", der sein Handwerk versteht und eine langfristige Aufgabe sucht. Entweder hast Du bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln können oder willst den nächsten Schritt in Deiner Karriere angehen. Du verstehst Dich als Gastgeber, zu dem die Gäste gerne kommen.
Du bringst mit:
- Organisationsvermögen, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
- Motivations- und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Loyalität
- Deutsch fließend - in Wort und Schrift
- Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leidenschaft
- Du bist gastorientiert und kundenorientiert
- Du liebst, was du tust
Wir bieten:
- Eine faire Vergütung (Tip, Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge und Sozialleistungen.)
- Aufstiegsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen familiären Umgang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Übernahme des ÖPNV-Tickets)
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit Jahren sehr erfolgreichem Brauhaus. Wir pflegen eine "westfälisch-offene" Kommunikation und arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brauhaus Joh. Albrecht Düsseldorf
Die "Joh. Albrecht" Brauhäuser bieten nicht nur eine bodenständige und feine Küche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und wachsen kann. Unsere westfälisch-offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern die persönliche Entwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine langfristige Perspektive suchen.
Kontaktdaten:
Brauhaus Joh. Albrecht Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Brauhaus, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bierspezialitäten und die Philosophie von "Joh. Albrecht". Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan unserer Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Servicebereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du die Gäste begeistert hast.
Hygiene ist wichtig!:Da wir großen Wert auf Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du die Hygienevorschriften einhältst und umsetzt. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauhaus Joh. Albrecht Düsseldorf vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da die Rolle des Serviceleiters stark auf Gästekommunikation und -bewirtung fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview Gedanken darüber machen, wie du eine einladende Atmosphäre schaffen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste erfolgreich betreut hast.
✨Kenntnis der Hygienestandards
Informiere dich über die aktuellen Hygienevorschriften, die für die Gastronomie gelten. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Planung von Veranstaltungen oder die Leitung eines Teams geht – zeige, dass du strukturiert und prozessorientiert denkst.
✨Leidenschaft für den Service zeigen
Deine Begeisterung für die Gastronomie sollte im Interview deutlich werden. Sprich darüber, warum du gerne im Service arbeitest und was dich an der Position des Serviceleiters reizt. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
