Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter im gesamten Employee Life Cycle und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im grabenlosen Leitungsbau mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3593 - 4000 € pro Monat.
Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa. Von Österreich, Deutschland und der Schweiz aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in ganz Mitteleuropa. Nun ist der Zeitpunkt gekommen, an dem unsere Braumannschaft professionelle Verstärkung im kaufmännischen Bereich braucht.
Konkret denken wir an jemanden wie Sie:
- Die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Als erste Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit.
- Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles.
- Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung.
- Freude daran, Recruiting und Personalentwicklung ganzheitlich zu denken und aktiv weiterzuentwickeln.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.593,- (Vollzeit) bzw. je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr.
- Eine Menge hochwertiger Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Das erstklassige Betriebsklima eines Familienunternehmens.
- Eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Braumann Tiefbau GmbH
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als HR Generalist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung setzt. Profitieren Sie von einem erstklassigen Betriebsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an attraktiven Benefits, während Sie aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitwirken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und den Employee Life Cycle unserer Mitarbeiter maßgeblich zu gestalten.
