Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Holzbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein aufgeschlossenes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und unterstütze unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die BRAUN AG ist mehr als nur ein Grosshandelsunternehmen für Holz und seine Werkstoffe. Als Familienunternehmen begeistern wir seit 1896 unsere Kunden, gewinnen täglich ihr Vertrauen und bringen sie in ihrer Kompetenz und Arbeit für ihre Kunden weiter. So individuell unsere Kunden sind, so vielfältig sind unsere Leistungen und unser Beitrag zu ihrem Erfolg. Unser Team von 145 Kolleginnen und Kollegen schafft für jeden einzelnen Kunden den entscheidenden Mehrwert: Überragende Leistung in Wissen, Beratung und Lösung für jeden Anspruch.
Möchten Sie mit Leidenschaft und Begeisterung unsere Logistik unterstützen? Dann suchen wir Sie für unser Team in Gossau SG. Wir liefern - einfach, schnell und präzise! Unserer Vision folgend leiten und unterstützen Sie das Team bei unserem exzellenten Kundenservice. Als Teamleiter mit Erfahrung im Bereich Lager- und Kommissionsgeschäft werden Sie die Planung für das Team übernehmen und im Alltag die Kollegen leiten und unterstützen. Die Stellvertretung des Leiters Logistik rundet Ihre Aufgaben ab. Gemeinsam mit ihm werden Sie zusätzlich an zukunftsorientierten Projekten mitwirken.
Ihre Aufgaben
- Planung, Führung und Unterstützung von bis zu 25 Mitarbeitenden im Teilbereich Lager
- Sicherstellen eines einwandfreien Betriebs und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Prozessen
- Mitverantwortlich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Führen von Standort- & Entwicklungsgesprächen
- Stellvertretung des Leiters Logistik
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarem Logistik-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke mit einer grossen Portion Empathie
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kundenfokus
- Kenntnisse und Erfahrung mit Holzwerkstoffen sind wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrwöchige Einführungszeit
- Aufgestelltes Team
- Eine sichere und zukunftsorientierte Dauerstelle
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Teamleiter/in Lager & Logistik Arbeitgeber: BRAUN AG
Die BRAUN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und zukunftsorientierte Dauerstelle bietet, sondern auch ein aufgeschlossenes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre in Gossau SG fördert. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, während Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich Lager & Logistik einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Lager & Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Lager & Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BRAUN AG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Lager & Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleiter/in Lager & Logistik passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUN AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die BRAUN AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und empathisch zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Rolle als Teamleiter/in, also zeige, dass du in der Lage bist, sowohl zuzuhören als auch deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
