Beschaffungsmanager (m/w/d)

Beschaffungsmanager (m/w/d)

Laupheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Einkaufsstrategien für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und stärke die Wettbewerbsfähigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser BRAUN-Team suchen wir Sie als strategischen Einkauf (m/w/d). Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden innovative und präzise Lösungen im Bereich der EMS-Dienstleistung und der Herstellung komplexer CNC Dreh- und Frästeile sowie der Baugruppenmontage. Für uns steht neben der Qualität unserer Produkte und der stetigen Prozessoptimierung ein gutes Team im Mittelpunkt. Wir suchen Mitarbeiter, die ins Team passen und langfristig unser Unternehmen unterstützen möchten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Auswahl, Qualifizierung sowie nachhaltige Entwicklung neuer Lieferanten im In- und Ausland
  • Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Lieferzeiten und Nachhaltigkeitsaspekten
  • Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen sowie Aufbau und Sicherstellung langfristiger partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lieferantenbewertungen und Audits zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
  • Erstellung regelmäßiger Reporte und Analysen für die Leitung Materialwirtschaft zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Das sind Ihre Anforderungen:

  • Als belastbare Persönlichkeit tragen Sie mit Ihrem strategischen Denken, Verhandlungsgeschick sowie einer agilen und strukturierten Arbeitsweise maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu stärken und die Beschaffungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Abgeschlossenes Dualstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Erfahrung im internationalen Einkauf sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie:

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • Essenszuschuss
  • kostenfreie Kaltgetränke
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents

Beschaffungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUN Auftragsfertigung

Als Arbeitgeber im Bereich EMS-Dienstleistungen bietet unser Unternehmen nicht nur innovative Lösungen, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Einkaufsstrategien mitzuwirken und langfristige Beziehungen zu internationalen Lieferanten aufzubauen.

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Kontaktdaten:

BRAUN Auftragsfertigung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beschaffungsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschaffungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategien entwickeln
Lieferantenqualifizierung
Vertragsverhandlungen führen
Preisverhandlungen führen
Lieferantenbeziehungen aufbauen
Lieferantenbewertungen durchführen
Audits planen und durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Beschaffungsmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Beweise deine Motivation!:Erkläre, warum du bei uns im BRAUN-Team arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und langfristig Teil unseres Unternehmens sein willst.

Mach es einfach!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide unnötigen Fachjargon und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUN Auftragsfertigung vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Verhandlungsgeschick demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen zu erläutern. Vielleicht hast du auch Beispiele, wie du Technologie genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren.