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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb in Deutschland und Kundenberatung via Telefon.
- Arbeitgeber: Braun Container Handels GmbH, seit über 40 Jahren im Containergeschäft tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Braun Container Handels-GmbH zählt seit über 40 Jahren zum Kreis der fest etablierten deutschen Anbieter hochwertiger Seefrachtcontainer, auf deren An- und Verkauf, Instandsetzung und Vermietung das Unternehmen sich spezialisiert hat. Zusätzlich werden auch Container-Sonderbauten angeboten. Von Anfang an hatte sich Firmengründer Uwe Braun dabei einen hohen Qualitätsanspruch sowie die Zusicherung von Flexibilität und Zuverlässigkeit auf die Fahnen geschrieben und damit Kundenvertrauen gesichert, welches dem Unternehmen bis heute erhalten geblieben ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Sales Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Vertrieb in Deutschland
- Kundenberatung via Telefon
- Angebotskalkulation/-erstellung und Nachverfolgung
- Auftragserfassung/-verfolgung und Abwicklung
- Datenpflege im ERP Programm
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufmann-/frau für Spedition und Logistik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau (C2)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vorteile
- Attraktive Vergütung mit fairer Anerkennung Ihrer Leistung
- Freizeitausgleich für Überstunden – weil wir Ihre Zeit schätzen
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance (bei Vollzeitanstellung)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken, Obst und Parkplätzen
- Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt die Position vielversprechend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button.
Sie haben Fragen zur Position? Ihre Ansprechpartnerin ist: Frau Rantje Braun, Braun Container Handels-GmbH, Georg-Wilhelm-Strasse 18, 21107 Hamburg, +49 40 741 160-17.
Besuchen Sie uns für weitere Informationen auf braun-container.de.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Braun Container Handels
Kontaktperson:
Braun Container Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Braun Container Handels GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Position als (Junior) Sales Manager passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun Container Handels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Braun Container Handels GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als (Junior) Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.