Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Aufträge und sorge für reibungslose Abläufe im Dispositionsteam.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, JobRad und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Organisationstalent gesucht? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Seit über 125 Jahren bewegen wir uns – und unsere Branche gleich mit. Wir sind ein inhabergeführtes Recyclingunternehmen und stehen seit über 125 Jahren für Verlässlichkeit, Erfahrung und nachhaltiges Wirtschaften. Bei uns geht es persönlich zu: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält. Gleichzeitig entwickeln wir uns ständig weiter und geben unseren Mitarbeitern den Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Wenn du gerne organisierst, auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick behältst und Freude daran hast, wenn am Ende alles zusammenpasst, freuen wir uns auf dich.
In unserer Disposition laufen viele Fäden zusammen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Aufträge zuverlässig und effizient abgewickelt werden.
- Annahme und Abwicklung von Aufträgen
- Planung und Disposition unserer Touren und Fahrzeuge
- Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe
- Ansprechpartner für unsere Fahrerinnen und Fahrer sowie unser Betriebspersonal
- Erstellung und Bearbeitung der erforderlichen Transport- und Begleitdokumente
- Erstellung von Mengen- und Monatsauswertungen
- Dokumentation von Prozessen und Verfahrensvorschriften
- Mitwirkung bei der Optimierung unserer Abläufe
Dabei ist kein Tag wie der andere. Wenn sich Touren ändern, kurzfristig etwas dazwischenkommt oder schnell eine Lösung gefunden werden muss, ist dein Organisationstalent gefragt.
Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf. Wichtig ist vor allem, dass du zu der Aufgabe und zu unserem Team passt. Idealerweise bringst du mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik, Spedition oder Transport
- Erfahrung in der Disposition oder im Güterkraftverkehr
- eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team
- gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen
- die Bereitschaft, bestehende Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln
Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem. Wenn du motiviert bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns trotzdem über eine Bewerbung von dir.
Wir wissen, dass ein guter Arbeitsplatz mehr ausmacht als nur das Gehalt. Deshalb möchten wir, dass du dich bei uns langfristig wohlfühlst.
Das erwartet dich bei uns:
- 30 Tage Urlaub – für ausreichend Zeit zum Erholen und Abschalten
- Gleitzeitkonto – geleistete Mehrarbeit kann flexibel wieder abgebaut werden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- JobRad – für deinen Arbeitsweg oder die Freizeit
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
- Kostenfreie Getränke – Kaffee, Wasser und Co. stehen für dich bereit
- Klimatisierte Büroräume – damit du auch an heißen Tagen einen kühlen Kopf bewahrst
- Betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft
- Betriebszugehörigkeitsprämie ab 5 Jahren – weil wir langjährige Zusammenarbeit zu schätzen wissen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier – gemeinsame Erlebnisse und Zeit miteinander gehören für uns einfach dazu
- Strukturierte Einarbeitung – damit du von Anfang an gut bei uns ankommst
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich dabei, fachlich und persönlich weiterzukommen
- Ein erfahrenes und kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
125 Jahre Unternehmensgeschichte kommen nicht von ungefähr. Als Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Zusammenhalt und langfristige Zusammenarbeit. Viele unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit vielen Jahren – und genau das möchten wir auch in Zukunft.
Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz suchst, gerne organisierst, Verantwortung übernimmst und Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens werden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sabine Haberzettl
Telefon: 08459 / 3205-0
E-Mail: karriere@braun-gruppe.de
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) in Manching Arbeitgeber: BRAUN Entsorgung
Als inhabergeführtes Recyclingunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitkonten und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) in Manching erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BRAUN Entsorgung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BRAUN Entsorgung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BRAUN Entsorgung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) in Manching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BRAUN Entsorgung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUN Entsorgung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei BRAUN Entsorgung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BRAUN Entsorgung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BRAUN Entsorgung beitragen kannst.
