Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Einkaufsstrategien für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und stärke die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser BRAUN-Team suchen wir Sie als: Strategischer Einkauf (m/w/d). Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden innovative und präzise Lösungen im Bereich der EMS-Dienstleistung und der Herstellung komplexer CNC Dreh- und Frästeile sowie der Baugruppenmontage. Für uns steht neben der Qualität unserer Produkte und der stetigen Prozessoptimierung ein gutes Team im Mittelpunkt. Wir suchen Mitarbeiter, die ins Team passen und langfristig unser Unternehmen unterstützen möchten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe
- Auswahl, Qualifizierung sowie nachhaltige Entwicklung neuer Lieferanten im In- und Ausland
- Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Lieferzeiten und Nachhaltigkeitsaspekten
- Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen sowie Aufbau und Sicherstellung langfristiger partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lieferantenbewertungen und Audits zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Erstellung regelmäßiger Reporte und Analysen für die Leitung Materialwirtschaft zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Das sind Ihre Anforderungen:
- Als belastbare Persönlichkeit tragen Sie mit Ihrem strategischen Denken, Verhandlungsgeschick sowie einer agilen und strukturierten Arbeitsweise maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu stärken und die Beschaffungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Abgeschlossenes Dualstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung im internationalen Einkauf sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Entwicklung von Einkaufsstrategien
- Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot für Sie:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
- Essenszuschuss
- kostenfreie Kaltgetränke
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
Jetzt Online bewerben auf: Website BRAUN Auftragsfertigung Uhlmannstraße 45 | 88471 Laupheim 07392/96 98-0 | braun-gmbh.com
Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Braun Feinwerktechnik GmbH
Kontaktperson:
Braun Feinwerktechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im strategischen Einkauf parat hast. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Einkaufsstrategien. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun Feinwerktechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle im strategischen Einkauf zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dein Wissen über Vertragsrecht und Verhandlungstechniken auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Ansätze zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen für die nächsten Jahre.