Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung der CNC-Anlagen und Sicherstellung der Produktqualität.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Essenszuschuss, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents.
  • Andere Informationen: Schichtbereitschaft und technisches Verständnis sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der CNC-Technik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbare CNC-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für unser BRAUN-Team suchen wir Sie als Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d). Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden innovative und präzise Lösungen im Bereich der EMS-Dienstleistung und der Herstellung komplexer CNC Dreh- und Frästeile sowie der Baugruppenmontage. Für uns steht neben der Qualität unserer Produkte und der stetigen Prozessoptimierung ein gutes Team im Mittelpunkt. Wir suchen Mitarbeiter, die ins Team passen und langfristig unser Unternehmen unterstützen möchten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Paletten Belegung an der Fastems-Anlage
  • Ansprechpartner bei fachlichen Fragen der Produktionsmitarbeiter
  • Durchführung von Maßkorrekturen
  • Verantwortlich für die Qualität und Produktivität in der Schicht und während der mannlosen Produktion
  • Zuständig für die Behebung von Produktionsstörungen des Produktionsteams
  • Kontrolle und Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität
  • Fehlerdokumentationen sowie Unterstützung der Vorgesetzten bei KVP

Das sind Ihre Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung mit CNC-Erfahrung
  • Schichtbereitschaft
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Technisches Verständnis, Präzision und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie:

  • Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • Essenszuschuss
  • kostenfreie Kaltgetränke
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents

Jetzt Online bewerben auf: Website BRAUN Auftragsfertigung Uhlmannstraße 45 | 88471 Laupheim 07392/96 98-0 | braun-gmbh.com

Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Braun Feinwerktechnik GmbH

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in Laupheim bietet BRAUN seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Essenszuschüsse, kostenlose Kaltgetränke und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie die Möglichkeit haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und langfristig Teil eines engagierten Teams zu werden.
B

Kontaktperson:

Braun Feinwerktechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, das Unternehmen besser kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf praktische Tests vor! Wenn du als Zerspanungsmechaniker arbeitest, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen musst. Übe also an CNC-Maschinen, wenn möglich.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker / CNC- Frästechnik (m/w/d)

CNC- Erfahrung
Präzision
Sorgfältige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Gute PC-Kenntnisse
Maßkorrekturen durchführen
Produktionsstörungen beheben
Qualitätskontrolle
Dokumentation von Fehlern
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres BRAUN-Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Zerspanungsmechaniker oder in der CNC-Technik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du zur Qualität und Produktivität beigetragen hast.

Achte auf Details: Prüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du präzise und verantwortungsbewusst arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun Feinwerktechnik GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen CNC-Maschinen und -Techniken, die im Unternehmen verwendet werden, zu recherchieren. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Zerspanungsmechanik, indem du Fragen zu den Maschinen und Prozessen stellst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.

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