Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Zaun- und Toranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, geregelte Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Regionale Baustellen ohne Fernmontagen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Arbeite im Freien und genieße ein gutes Betriebsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau und Führerschein B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Monteur/in (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen. Die Braun GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit regionalem Tätigkeitsbereich. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Errichtung von Zaunanlagen, Schiebetoranlagen sowie kompletten Zutrittskontrollsystemen für den privaten und gewerblichen Bereich verstehen wir uns als kompetenten Ansprechpartner. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Monteur/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Soforteinstieg für eine unbefristete Anstellung.
Ihre Tätigkeit:
- Aufbau von Zaun- und Toranlagen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- Kenntnisse als Bauschlosser, Straßenbauer oder sonstiger Bauhandwerker sind erwünscht
- Führerschein B Voraussetzung, Klasse C/CE erwünscht
Das bieten wir:
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung
- geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag – nach Absprache auch andere Arbeitszeitmodelle möglich, z. B. 4‑Tage‑Woche
- Eigenverantwortliches Arbeiten in 2‑er Teams nach der Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien
- Gutes Betriebsklima, offener und vertrauensvoller Umgang
- Regionale Tagesbaustellen, keine Fernmontagen
- Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung über dem Stundenlohn
- Stellung der Arbeitsbekleidung, Zuschuss für Schuhe, VWL
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns an.
Monteur/in (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen Arbeitgeber: Braun GmbH & Co. KG
Die Braun GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz und unbefristete Vollzeit-Anstellungen bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in kleinen Teams. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich Zaun- und Toranlagen und einem regionalen Fokus auf Tagesbaustellen ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien, während es gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie übertarifliche Bezahlung und Zuschüsse für Arbeitskleidung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur/in (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Braun GmbH & Co. KG einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/in (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Braun GmbH & Co. KG sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Braun GmbH & Co. KG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Braun GmbH & Co. KG wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
