Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Albstadt Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Braun GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Zäune und Tore, arbeite im Team und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Zaun- und Toranlagenbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, krisensicherer Arbeitsplatz und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir, die Braun GmbH & Co. KG, sind ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Zaun- und Toranlagenbau. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen individuelle Zaun- und Torlösungen für unsere Kunden realisieren.

Wir suchen Sie zur Verstärkung als Monteur (m/w/d) in Vollzeit. Unterstützen Sie unser Team!

Ihre vielfältigen Tätigkeiten:

  • Montage von Zäunen, Toren und Sichtschutzelementen gemäß den Kundenanforderungen
  • Montage von technischen Anlagen (Dreh-/Schiebetore, Schranken etc.) zur Arealabsicherung
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und präzise Umsetzung der Arbeitsaufträge
  • Anpassung und Installation von Zaunsystemen in verschiedenen Umgebungen
  • Zusammenarbeit im Team und eigenverantwortliches Arbeiten vor Ort beim Kunden

Deine Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • haben idealerweise bereits Erfahrung im Zaunbau sammeln können - auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
  • sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und zeigen Engagement für qualitative Arbeit
  • besitzen einen Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf spannende Vorteile wie:

  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Tagesbaustellen, d.h. keine Fernmontagen, "abends zuhause"
  • Ein moderner Maschinenpark
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben arbeitet
  • Ein familiäres Betriebsklima

Überzeugt? Klasse! Bewerben Sie sich jetzt online über den "Jetzt Bewerben" Button und starten Sie in eine vielseitige Zukunft mit uns!

Kontakt: Braun GmbH & Co.KG Rainer Braun

Aschaffenburger Str. 132 -13463773 Goldbach

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Braun GmbH & Co. KG

Die Braun GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen bietet, sondern auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während die Tagesbaustellen sicherstellen, dass alle abends wieder zuhause sind.

Braun GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Braun GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Arbeit als Monteur interessiert bist und weißt, was wir tun.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Zäunen
Montage von Toren
Montage von Sichtschutzelementen
Montage von technischen Anlagen
Qualitätssicherung
Präzise Umsetzung von Arbeitsaufträgen
Anpassung und Installation von Zaunsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Monteur zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Zaunbau hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie sie zu unserer Stelle passen.

Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich online!:Nutze den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Braun GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Zaun- und Toranlagen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position als Monteur praktische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du zur Qualität und Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Respekt vor dem Unternehmen hast.