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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HMI/Software für unsere innovativen Maschinen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Braun Sondermaschinen ist ein führender Hersteller von maßgeschneiderten Maschinen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse komplexe Aufgaben mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum ab sofort; bewirb dich direkt bei Frau Marlene Hörth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen bieten:
Wir sind ein namhafter Hersteller von Sondermaschinen und EPOXY-Beschichtungsanlagen. Mit Erfahrung und Innovationskraft realisieren wir neue technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Wir fertigen überwiegend kundenspezifische voll- und teilautomatisierte Systeme und verfolgen dabei eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ein dynamisches Management pflegt eine Unternehmenskultur der Offenheit, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswege.
Auf das dürfen Sie sich freuen:
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Unfallversicherung
- Medizinisch private Zusatzversicherungen und soziale Leistungen
- Heilpraktiker Kontingent
- Dienstfahrrad
Neben diesen Rahmenbedingungen bieten wir selbstverständlich:
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle und professionelle Einarbeitung
- das Lösen komplexer Aufgaben als Teil eines starken Teams.
Ihr Aufgabengebiet:
- Projektieren und Erstellen der HMI/Software zur Steuerung unserer Anlagen
- Ausprobe von Peripheriegeräten (Antriebe / Roboter, Messtechnik, und übergeordnete Leitsysteme)
- Aufbau, Inbetriebnahme und Schulung beim Kunden im In- und Ausland
- Fachliche Schnittstelle zur mechanischen und elektrischen Konstruktion
- Verantwortlich für die Realisierung der Projekte nach Kundenvorgaben
- Technische Einhaltung des Kundenlastenheftes und deren Ausführungsvorschriften
- Erstellung der Maschinendokumentation
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (FH/TU) oder Techniker, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Fachkenntnisse in Siemens Step7, WinCC flexible, TIA, WinCC V13
- Mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Antrieben und Robotersystemen, sowie in Codesys, für Beckhoff und Rexroth wären von Vorteil
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Inbetriebnahme und der Programmierung von Sondermaschinen / Automationsanlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B
Eintrittsdatum:
ab Sofort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese bitte direkt an unsere Personalabteilung, Frau Marlene Hörth, oder per E-Mail an: bewerbung@braun-sondermaschinen.de
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marlene Hörth
Telefon: +49 7223 98 02 13
E-Mail: bewerbung@braun-sondermaschinen.de
Kontakt
Braun Sondermaschinen GmbH
Dieselstraße 8
D-77833 Ottersweier
Tel.: +49 (0)7223 9802-0
Fax: +49 (0)7223 9802-20
E-Mail: support@braun-sondermaschinen.de
Über Braun Sondermaschinen
Die Braun Sondermaschinen GmbH ist ein namhafter Hersteller von Sondermaschinen in Deutschland.
SPS-Programmierer (A) Arbeitgeber: Braun Kg.
Kontaktperson:
Braun Kg. HR Team
bewerbung@braun-sondermaschinen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (A)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Automatisierungstechnik tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als SPS-Programmierer geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kundenorientierung des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren spezifische Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (A)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Braun Sondermaschinen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Siemens Step7, WinCC und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die Personalabteilung von Braun Sondermaschinen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun Kg. vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Siemens Step7, WinCC und anderen relevanten Technologien klar und präzise darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ihre Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann, um komplexe Aufgaben zu lösen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Offenheit, Eigenverantwortung und Entscheidungswege beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmenskultur einfügen kannst.