Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden beim Kauf von Küchen und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit einem positiven Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und vergünstigte Jobrad-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19000 - 42000 € pro Jahr.
Benefits:
- eine systematische und umfangreiche Einarbeitung
- ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- wir bilden Sie aus, auch als Quereinsteiger
- Erfahrung im Verkauf von Küchen
- Vergünstigte Angebote für ein Jobrad
VERKÄUFER / SALES ASSISTANT (M/W/D) - VOLLZEIT gesucht! Arbeitgeber: BRAUN Möbel-Center GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRAUN Möbel-Center GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER / SALES ASSISTANT (M/W/D) - VOLLZEIT gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Wenn du Kenntnisse über Küchen und deren Ausstattung hast, kannst du potenziellen Kunden besser helfen und ihre Fragen kompetent beantworten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen mit dem Team oder während des Vorstellungsgesprächs. Ein freundlicher und offener Umgang ist im Verkauf entscheidend, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Küchen und Inneneinrichtung konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER / SALES ASSISTANT (M/W/D) - VOLLZEIT gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Verkäufer / Sales Assistant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf hervor und betone Fähigkeiten, die für den Kundenkontakt wichtig sind, wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf ein und zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUN Möbel-Center GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Unternehmen suchen nach Verkäufern, die begeistert von ihrem Produkt sind. Teile deine Begeisterung für Küchen und erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.