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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Küchenlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Küchen ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und vergünstigte Jobrad-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Benefits:
- eine systematische und umfangreiche Einarbeitung
- ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- wir bilden Sie aus, auch als Quereinsteiger
- Erfahrung im Verkauf von Küchen
- Vergünstigte Angebote für ein Jobrad
Vollzeit - Sales Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUN Möbel-Center GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRAUN Möbel-Center GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit - Sales Advisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Wenn du ein gutes Verständnis für Küchen und deren Ausstattung hast, kannst du potenziellen Kunden besser helfen und ihre Fragen kompetent beantworten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Verkäufern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Küchenverkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Verkaufsfähigkeiten in Rollenspielen oder durch Simulationen. Je sicherer du im Umgang mit Kunden bist, desto besser kannst du auf ihre Bedürfnisse eingehen und sie überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit im Team. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die gut ins Team passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit - Sales Advisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Sales Advisor zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf, insbesondere im Küchenbereich, hervor und betone deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten ein und erwähne, wie du zum positiven Betriebsklima beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUN Möbel-Center GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Verkaufsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufserfahrung und -techniken betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Küchen, die verkauft werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Verkauf erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
