Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder - [\'Vollzeit\']
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Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder - [\'Vollzeit\']

Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder - [\'Vollzeit\']

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küchenabteilung und berate Kunden bei der Planung.
  • Arbeitgeber: BRAUN Möbel-Center ist ein wachsendes Familienunternehmen mit 55 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kenntnisse in EDV und Planungsprogrammen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

BRAUN Möbel-Center ist ein zukunftsorientiertes, stetig wachsendes Familienunternehmen mit rund 1200 Angestellten. Das Möbelunternehmen besteht seit 55 Jahren und bildet jährlich rund 90 Auszubildende in den 10 modernen Einrichtungshäusern aus. BRAUN Möbel-Center hat Standorte in ganz Baden-Württemberg und im Saarland. Als Unternehmen mit Tradition und Zukunft wissen wir, dass unser Erfolg auf motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern basiert. Deswegen suchen wir Sie!

Für unser Wohnkaufhaus in Freiburg suchen wir zum baldmöglichen Termin einen Abteilungsleiter Küchen und Bäder (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation der Küchenabteilung
  • Qualifizierte Beratung und Planung von Küchen
  • Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung
  • Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Ausstellungsplanung

Anforderungen:

  • Erfahrung im Verkauf und Planung von Küchen
  • Kenntnisse in der EDV und Planungsprogrammen
  • Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

  • Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung
  • Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Vergünstigte Angebote für ein JobRad
  • Firmeneigener Parkplatz vor Ort

Interesse geweckt? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alle wichtigen Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BRAUN Möbel-Center GmbH und Co. KG

BRAUN Möbel-Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, fördert das familiengeführte Unternehmen die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeiter in der schönen Stadt Freiburg.
B

Kontaktperson:

BRAUN Möbel-Center GmbH und Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchen- und Badgestaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Designs und Kundenwünsche hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Planung von Küchen zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und organisieren würdest, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Planungsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Kenntnisse in Planungsprogrammen
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRAUN Möbel-Center. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Küchen & Bäder relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung und Kenntnisse in der Küchenplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Flexibilität ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform von BRAUN Möbel-Center ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUN Möbel-Center GmbH und Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Mitarbeiterführung

Da die Position des Abteilungsleiters auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über Küchenplanung demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien in der Küchenplanung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über EDV- und Planungsprogramme zu erläutern und vielleicht sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Küchenplanung zu präsentieren.

Verkaufskompetenz hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und -strategien zu diskutieren. Zeige, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkannt hast, um den Verkaufsprozess erfolgreich abzuschließen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und einsatzbereit ist. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement zeigen, auch in herausfordernden Situationen.

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