Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen und unterstütze unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Betonsteinsystemen und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team, Kantine und regelmäßige Feste!
- Warum dieser Job: Gestalte urbane Freiräume und setze mit uns neue Maßstäbe im Straßenbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen sowie erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die keinen Stein auf dem anderen lassen. Vom Königlichen Hoflieferanten für Pflastersteine zum modernen Betrieb für nachhaltige Betonstein-Systeme. Als Familienunternehmen mit Standorten in Amstetten und Tübingen-Hirschau entwickeln und produzieren wir heute in der 5. Generation hochwertige und innovative Produkte für private und urbane Freiräume – vom Klassiker bis hin zum preisgekrönten Öko-Design.
In Ihrer Position als Bautechniker / Techniker / Bauingenieur als Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion bei braun-steine. Sie stehen als fachlicher Ansprechpartner für anwendungstechnische Themen zur Verfügung, unterstützen den Vertrieb bei technischen Fragestellungen und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Beratung maßgeblich zur Umsetzung unserer strategischen Ziele bei.
Hier setzen Sie Ihr Talent ein:
- Sie sind zentrale Ansprechperson für anwendungstechnische Fragestellungen und unterstützen sowohl unser Vertriebsteam als auch unsere Kunden mit Ihrem technischen Know-how.
- Bei technischen Reklamationen analysieren Sie die Ursachen und entwickeln praktikable Lösungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Für unser Mauersortiment erstellen Sie statische Vorbemessungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Projektplanung.
- Sie wirken bei der Erstellung technischer Dokumentationen sowie bei der Ausarbeitung von Ausschreibungstexten mit.
- Sie führen anwendungstechnische Projekte und Versuche durch.
- Sie aktualisieren Einbauanleitungen und führen Schulungen für Kolleginnen und Kollegen sowie für Kunden zu unseren Produkten durch.
- Sie planen und koordinieren die Einsätze unserer Serviceabteilung.
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Straßenbauer/in, Tiefbaufacharbeiter/in oder ähnliches), eine Qualifikation als Straßenbaumeister oder Bautechniker (m/w/d), ein Studium im Bereich Landschaftsbau oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke sowie eine klare und souveräne Kommunikation aus.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und schätzen den offenen, professionellen Austausch mit Kunden.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Gute Perspektiven: Als Familienunternehmen pflegen wir niedrige Hierarchien und eine offene Kommunikation.
- Wir zählen zu den führenden Marktanbietern innovativer Betonsteinsysteme und sind in der Baustoffbranche überregional bekannt.
- Wir bieten langfristige Jobperspektiven mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Job-Rad und Jobticket, eine eigene Kantine inkl. Essenszuschuss, Weihnachts- und Sommerfeste, eine gute Stimmung im Team und vieles mehr.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Bezuschussung von Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebl. Krankenversicherung).
KONTAKT: Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns – wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Dokument per E-Mail an zukunft@braun-steine.de oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular.
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Frau Sabrina Honold unter +49 (0)7331 3003 22.
braun-steine GmbH Hauptstr. 5-7 73340 Amstetten Tel.: +49 (0)7331 3003 0 zukunft@braun-steine.de www.braun-steine.de
Ingenieur Straßenbau / Landschaftsbau als Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Braun Steine
Kontaktperson:
Braun Steine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Straßenbau / Landschaftsbau als Leiter Anwendungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ingenieur Straßenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei braun-steine arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Straßen- und Landschaftsbau und über die Produkte von braun-steine. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Straßenbau / Landschaftsbau als Leiter Anwendungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Straßen- und Landschaftsbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Technisches Know-how hervorheben: Da du als zentrale Ansprechperson für anwendungstechnische Fragestellungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst!
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches PDF-Dokument macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du direkt im richtigen System landest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun Steine vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Tradition und die Innovationskraft schätzt. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, welche anwendungstechnischen Herausforderungen in der Branche häufig auftreten und wie du diese lösen würdest. Zeige dein Wissen über statische Vorbemessungen und technische Dokumentationen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation mit Vertrieb und Kunden erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftigen Projekte des Unternehmens oder die Teamstruktur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.