Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und bearbeite Aufträge im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Betonsteinsystemen und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essenszuschuss, Job-Rad und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Niedrige Hierarchien und persönliche Betreuung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Produkte und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Affinität, Teamplayer mit Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VERTRIEBSSTRATEGE MIT LEIDENSCHAFT gesucht – Werden Sie unser Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Vom Königlichen Hoflieferanten für Pflastersteine zum modernen Betrieb für nachhaltige Betonstein-Systeme. Als Familienunternehmen mit Standorten in Amstetten und Tübingen-Hirschau entwickeln und produzieren wir heute in der 5. Generation hochwertige und innovative Produkte für private und urbane Freiräume – vom Klassiker bis hin zum preisgekrönten Öko-Design.
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernehmen Sie gleich mehrere wichtige Funktionen für Braun-Steine:
- Sie erfassen Angebote und Aufträge und sorgen für die reibungslose Ausführung der Aufträge.
- Sie sind Ansprechpartner für fachliche Anfragen und beraten Kunden in unserer Musterausstellung.
- Sie pflegen den telefonischen Kundenkontakt zum Baustoff-Fachhandel sowie zu Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen.
- Gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen (m/w/d) im Außendienst tragen Sie Umsatz- und Ertragsverantwortung.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann (m/w/d), gerne auch eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis / Affinität. Ein Hochschulabschluss und erste Vertriebserfahrung in der Baustoffbranche sind von Vorteil.
Ihre Arbeitsweise ist zahlenorientiert und strukturiert – Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufwand den Überblick. Teamplayer: Sie arbeiten fachbereichsübergreifend gerne mit Kollegen (m/w/d) zusammen und haben ebenso Freude am kommunikativen Umgang mit Kunden. Sie bringen ein technisches Grundverständnis für Warenwirtschaftssysteme, Logistik und funktionale Zusammenhänge im Betrieb mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office und datenverarbeitenden Systemen ist wünschenswert.
Gute Perspektiven: Als Familienunternehmen pflegen wir niedrige Hierarchien und eine offene Kommunikation, die auch mal im Feierabendbier oder Kaffeeplausch mündet. Wir zählen zu den führenden Marktanbietern innovativer Betonsteinsysteme und sind in der Baustoffbranche überregional bekannt. Wir bieten langfristige Jobperspektiven mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität. Wir ermöglichen eine persönliche Betreuung in der Einarbeitung und halten regelmäßig Feedbackgespräche auf Augenhöhe ab.
Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? Das geht bei uns Hand in Hand: Wir bieten Job‑Rad und Jobticket, eine eigene Kantine inkl. Essenszuschuss, Weihnachts- und Sommerfeste, eine gute Stimmung im Team und vieles mehr. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Bezuschussung von Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung).
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Braun Steine
Als Familienunternehmen in der 5. Generation bieten wir Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Unsere Standorte in Amstetten und Tübingen-Hirschau ermöglichen Ihnen, Teil eines innovativen Teams zu werden, das hochwertige Produkte für private und urbane Freiräume entwickelt. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss, Job-Rad und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Rolle und dem Unternehmen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellenangebote werfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position im Vertriebsinnendienst brennst. Deine Begeisterung für unsere Produkte und die Branche wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun Steine vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, was die Firma von anderen unterscheidet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt oder eine Herausforderung sein, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
