Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung maßgeschneiderter Systemlösungen im Bereich FTTx-Netze.
- Unternehmen: Netceed ist ein global führender Anbieter von Netzwerk-Infrastruktur für Telekommunikationsunternehmen und Stadtwerke.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung vom ersten Tag an mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Glasfaser-Infrastruktur von morgen in einem dynamischen und wachsenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Telekommunikationslösungen und exzellente Kenntnisse in IP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Netceed treiben wir die digitale Zukunft aktiv voran. Als global führender Anbieter von Netzwerk-Infrastruktur sind wir zuverlässiger Partner für Telekommunikationsunternehmen, Energieversorger und Stadtwerke. Du bist technikaffin, kommunikationsstark und willst Verantwortung übernehmen? Du liebst Vertrieb und dich interessiert die Technik hinter den Produkten / Lösungen? Dann komm in unser wachsendes Team und gestalte mit uns die Glasfaser-Infrastruktur von morgen.
- Kundengewinnung mit Weitblick: Du identifizierst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Stadtwerke, City Carrier und alternative Netzbetreiber. Du verstehst es, neue Märkte zu erschließen und nachhaltige Beziehungen zu Entscheider:innen aufzubauen.
- Beratung auf Expertenniveau: Du überzeugst durch technische Kompetenz und erfasst komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich FTTx-Netze. Dabei berätst du fundiert zu Technologien wie XGS-PON, G.Fast, Switching, Routing und ergänzender Messtechnik.
- Lösungsentwicklung mit Mehrwert: Du analysierst Kundenbedarfe ganzheitlich und entwickelst gemeinsam mit internen Produktverantwortlichen und Herstellern maßgeschneiderte Systemlösungen – effizient, skalierbar und wirtschaftlich.
- Schnittstellenmanagement & Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen (Produktmanagement, Technik, Einkauf) sowie externen Partnern zusammen, um unser Lösungsportfolio stetig weiterzuentwickeln und die Kundenerwartungen zu übertreffen.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest technologische Trends, analysierst den Wettbewerb und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Vertriebsstrategien ab – sowohl operativ als auch strategisch.
- Repräsentation & Präsentation: Du vertrittst Netceed auf Fachmessen, Konferenzen und bei Kundenveranstaltungen – mit sicherem Auftreten und hoher technischer Glaubwürdigkeit.
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder vergleichbar. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Telekommunikationslösungen. Exzellente Kenntnisse in IP-Technologien, Glasfasertechnik & Netzarchitekturen. Nachweisbares Netzwerk in den Bereichen Stadtwerke & City Carriern. Ausgeprägte Kundenorientierung & Verhandlungsgeschick. Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsvertrag. Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung. Ein Unternehmen mit echter Wachstumsdynamik – international vernetzt, lokal verankert. Verantwortung vom ersten Tag an – bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein kollegiales, engagiertes Team mit echter Hands-on-Mentalität.
Account Manager (m/w/d) – Aktive Glasfasertechnik Arbeitgeber: braun teleCom GmbH
Netceed bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen ist international vernetzt und lokal verankert, was eine echte Wachstumsdynamik fördert. Das Team zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität aus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) – Aktive Glasfasertechnik erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei braun teleCom GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) – Aktive Glasfasertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei braun teleCom GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei braun teleCom GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braun teleCom GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
