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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende TGA-Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Kälte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Liebschützberg mit Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technisch anspruchsvolle Projekte und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im SHK-Bereich und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Projekte eigenverantwortlich steuern und technisch anspruchsvolle TGA-Maßnahmen erfolgreich umsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in Liebschützberg. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und ein Arbeitgeber, bei dem Leistung zählt.
Wir sind ein eigenständiges Unternehmen mit Standort in Liebschützberg. Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Heizung, Lüftung und Kälte für Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Qualität, Verlässlichkeit und saubere Projektabwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Kälte
- Steuerung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und Materialeinsatz
- Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Bauleitung und internen Teams
- Prüfung technischer Unterlagen, Pläne und Leistungsverzeichnisse
- Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und projektbezogener Dokumentation
- Teilnahme an Baubesprechungen und aktives Vorantreiben der Projekte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte oder auf Baustellen
- Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege
- Technisch anspruchsvolle Projekte
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Team und gutes Arbeitsumfeld
Projektleiter/in Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Braun TGA Sachsen
Kontaktperson:
Braun TGA Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Heizung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in Heizung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Heizung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Projekte brennst und motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Kälte. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unsere anspruchsvollen TGA-Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Projektabwicklung einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun TGA Sachsen vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Bereich Heizung, Lüftung und Kälte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Projekten passen, die das Unternehmen umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter/in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Entscheidungswege im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.