Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und optimiere Maschinenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem regulierten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre und sorgfältige Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im weiteren Umfeld der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg in der Nähe des Bodensees. Zur Unterstützung im Bereich der Produktion suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
- Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften unter Anwendung der aktuellen Richtlinien sicher.
- Sie erkennen und erarbeiten eigenständig Konzepte zur jeweiligen technischen Problemlösung.
- Sie übernehmen die vorbeugende Instandhaltung sowie das Ersatzteilmanagement des Maschinenparks – ebenso in Teilen der Gebäudetechnik.
- Durch die Reduzierung ungeplanter Maschinenstillstände tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen bei.
- Die kontinuierliche Optimierung von Effizienz und Produktqualität ist Ihnen ein Anliegen.
- Sie initiieren Investitionsprojekte.
- Sie sind zuständig für die Einteilung, Koordination und Führung des Ihnen unterstellten Teams in einem 2-Schicht-System für ca. 5 Mitarbeiter.
- Sie initiieren und beteiligen sich an Fehlerursachenanalysen.
- Die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit.
- Sie berichten direkt an den Produktionsleiter.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Sonderanlagen.
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Schlosser, Mechaniker oder Elektriker) sowie eine Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen aus einem regulierten Bereich.
- Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten sowie unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und umzusetzen.
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit relevanten Schnittstellen, Mitarbeitern und Führungskräften.
Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich.
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Braun-Werbung Werbeagentur
Kontaktperson:
Braun-Werbung Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Region. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun-Werbung Werbeagentur vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Sonderanlagen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du ein Team von ca. 5 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast.
✨Veränderungsprozesse ansprechen
Zeige deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld initiiert oder unterstützt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und Führungskräften entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit anderen betreffen.