Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen, Installation elektrischer Bauteile.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Tradition in der chemischen Reinigung und Deko-Artikeln.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Kantine, ergonomische Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und mehrjährige Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: · Wartung elektronischer und mechanischer Art an Produktionsmaschinen · Durchführung von Reparatur- sowie Instandsetzungsarbeiten elektronischer und mechanischer Art · Installation und Umbau von elektrischen und mechanischen Bauteilen · Unterstützung beim Einrüsten von Mischanlagen bzw. Produktionslinien · Erstellung, Überwachung und Abarbeitung von Wartungspläne Ihr Profil Wen wir suchen: · Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/ technischen Beruf · Mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung in der Industrie · Teamfähigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein · Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb wird vorausgesetzt Was wir bieten Fit und gesund Moderne Kantine Wir-Gefühl Bildung Ergonomische Arbeitsplätze Ideenmanagement Wertschätzung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@brauns-heitmann.de, über unser Kontaktformular (https://www.brauns-heitmann.de/stellenangebot/betriebstechniker-m-w-d/#jetzt-bewerben) oder per Post. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Betriebstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Produktionstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Wartung und Instandhaltung der Maschinen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, indem du im Gespräch betont, wie wichtig Zusammenarbeit in einem Schichtbetrieb ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Brauns-Heitmann und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du das Unternehmen und seine Werte kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brauns-Heitmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Betriebstechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen sowie deine technische Ausbildung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Unternehmen passt und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Maschinen und Technologien auskennst, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen oder deine Erfahrungen mit ähnlichen Geräten zu erläutern.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das 'Wir-Gefühl' und die Wertschätzung im Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
