Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Warenlogistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 150 Jahren Tradition und internationalem Ansehen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Prozesse optimieren und das Team motivieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter operative Logistik (m/w/d) erwünscht Vollzeit Arbeitsvertrag Festanstellung Standort Warburg-West/Lütkefeld Über Uns Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams der Sparte WPR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Teamleiter operative Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Gewährleistung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und störungsfreien Ablaufs des Wareneingangs, der Intralogistik sowie der Kommissionierung und des Versands im In- und Ausland Führen von Mitarbeitergesprächen und Durchführung strukturierter Regelbesprechungen Monitoring, Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse auf Basis relevanter Kennzahlen Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen sowie Einleitung von Maßnahmen Planung und Steuerung der Personalressourcen und operative Mitarbeit Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden im logistischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-System Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter operative Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen, die in der Branche von Brauns-Heitmann relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe im Wareneingang, der Intralogistik und dem Versand hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ideen zur Optimierung der Logistikprozesse während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt und Logistikprozesse optimiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsqualitäten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Teamleiters operative Logistik stark auf effektive Kommunikation angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brauns-Heitmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter operative Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im logistischen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Brauns-Heitmann und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Fragen zur Logistikprozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Logistikprozessen interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Implementierung neuer Technologien oder die Verbesserung bestehender Abläufe betreffen.