Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen sowie Installation elektrischer und mechanischer Bauteile.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d).
- Wartung elektronischer und mechanischer Art an Produktionsmaschinen
- Durchführung von Reparatur- sowie Instandsetzungsarbeiten elektronischer und mechanischer Art
- Installation und Umbau von elektrischen und mechanischen Bauteilen
- Unterstützung beim Einrüsten von Mischanlagen bzw. Produktionslinien
- Erstellung, Überwachung und Abarbeitung von Wartungsplänen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/ technischen Beruf
- Mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung in der Industrie
- Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Work-Life-Balance mit 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeitereinkauf zu attraktiven Sonderkonditionen
- Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis
Industriemechaniker - 450 € Basis (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Brauns-Heitmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In unserem traditionsreichen Familienunternehmen in Warburg fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktive Mitarbeitereinkaufsangebote. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das für höchste Qualität in der Branche steht.
Kontaktdaten:
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker - 450 € Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, schau dir die Firma genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Antworten zu finden!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie bei Brauns-Heitmann ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Vergiss nicht, deine Bewerbung vollständig und passend zur Stellenbeschreibung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker - 450 € Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Industriemechaniker passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Industrie. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was Brauns-Heitmann einzigartig macht und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Industriemechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungsarbeiten oder Reparaturen zu sprechen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
