Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Distributoren und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Mitarbeiterevents und kostenloser Getränkeversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams des WPR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen International Sales Manager (m/w/d).
- Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Distributoren
- Aktive Mitwirkung an der internationalen Wachstums- und Markteintrittsstrategie
- Entwicklung und Ausbau internationaler Absatz- und Umsatzpotenziale (Neumärkte und Bestandsmärkte)
- Verantwortung für Umsatz, Volumen, Profitabilität und Handelskonditionen in den betreuten Regionen
- KPI-basierte Steuerung der Distributoren sowie Monitoring relevanter Kennzahlen
- Budget-, Absatz- und Forecast-Planung auf Kunden- und Artikelebene
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verkaufs- und Jahresgesprächen
- Verhandlung von Verträgen mit internationalen Neu- und Bestandskunden
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Voraussetzungen:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Konsumgüterumfeld
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Distributoren
- Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
- Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Work-Life-Balance mit 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Mobilen Arbeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Spannende Mitarbeiterevents
- Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis
International Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Brauns-Heitmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen Familienunternehmen mit einer 150-jährigen Tradition fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen sowie spannende Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Stellen zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des International Sales Managers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Brauns-Heitmann zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Marktstrategien an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des International Sales Managers viel Erfahrung im Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit internationalen Distributoren gearbeitet hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Verstehe die KPIs
Da die Rolle eine KPI-basierte Steuerung der Distributoren umfasst, ist es wichtig, dass du die relevanten Kennzahlen verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um den Erfolg deiner Vertriebsstrategien zu messen und zu optimieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, interkulturelle Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
