Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale eCommerce-Strategie und optimiere die Performance auf Plattformen wie Amazon.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Multichannel-eCommerce und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Moderne Kantine, ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und ein starkes Teamgefühl in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce, analytisches Denken und unternehmerische Initiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer Multichannel-eCommerce-Strategie mit Fokus auf die internationale Skalierung im EU-Raum.
- Ownership für Sortiments-, Content- und Promotionsstrategie auf relevanten Plattformen und Marktplätzen (insbesondere Amazon).
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der kanalbezogenen Performance entlang zentraler Absatz-, Umsatz- und Ertragskennzahlen.
- Identifikation von Wachstums- und Skalierungspotenzialen auf Kanal- und Marktebene sowie Entwicklung neuer Business Cases.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Plattform- und Marktplatzpartnerschaften.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb, Supply Chain und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im eCommerce- oder Plattform-Management, idealerweise im Hersteller- oder Markenartikelumfeld (FMCG).
- Nachweisbare Erfolge in der Internationalisierung digitaler Vertriebskanäle, insbesondere im europäischen Markt.
- Sehr ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie routinierter Umgang mit KPIs, Performance-Reports und kanalbezogenen Auswertungen.
- Unternehmerische Haltung, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Ausgeprägtes digitales Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Fit und gesund.
- Moderne Kantine.
- Wir-Gefühl.
- Bildung.
- Ergonomische Arbeitsplätze.
- Ideenmanagement.
- Wertschätzung.
Arbeitszeit: 37,5h Woche, Gleitzeit Mo-Do 8h, Freitag 5,5h.
Senior Channel Manager eCommerce (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die internationale Skalierung im eCommerce fokussiert ist. Unsere moderne Kantine, ergonomische Arbeitsplätze und ein starkes Wir-Gefühl fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Multichannel-Strategie mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Channel Manager eCommerce (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Channel Manager eCommerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
